本報訊(記者 于曉霞 通訊員 黃宛汝)今年，我市將充分發揮三方(政府、工會、企業)機制在推進構建和諧勞動關系中的作用，積極推動企業建立健全集體協商制度，力爭在2015年底企業工資集體協商覆蓋率90%以上。這是記者從昨日召開的市協調勞動關系三方會議上獲悉的。  

　　今年下半年，我市將進一步健全協調勞動關系三方機制，加強縣(區)、鄉(街)基層協調勞動關系三方機制建設，到2015年底，各縣區要實現鄉鎮、街道協調勞動關系三方機制覆蓋面達到60%以上。

　　加快建立健全從源頭上治理拖欠農民工工資問題的長效機制，努力實現農民工工資基本無拖欠的目標；要全面實行勞動合同制度，進一步推行集體協商制度，力爭在2015年底，開展行業性、區域性工資集體協商覆蓋率90%以上；創新勞動仲裁辦案方式，不斷拓寬勞動爭議調解渠道，妥善解決各類勞動爭議案件；推進勞動保障監察“網格化、網絡化”管理全覆蓋，加快推進“一地舉報投訴、區域聯動受理”跨區域協作機制，依法保障勞動者合法權益。