招聘會(huì)現(xiàn)場 陳曉文 攝

　　這邊用工荒 那邊就業(yè)難

　　本報(bào)訊(記者 楊鈞博)2月18日，記者在南陽市人才交流中心了解到，南陽春節(jié)后首場招聘會(huì)臨近結(jié)束，只剩下本周五及下周一兩個(gè)招聘日。部分招聘企業(yè)表示，目前用工“兩難”現(xiàn)象仍舊突出，用工單位存在用人缺口，求職者想找到稱心的工作也很難。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場，一位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)了一圈之后無奈地說，本以為招聘會(huì)上職位多，找工作應(yīng)該容易一些，但適合自己的工作卻找不到。大學(xué)畢業(yè)生小劉站在一家企業(yè)招聘展位前顯得有些無奈，這家企業(yè)給維修工、鉗工職位的工資每月都在3000元以上，而自己應(yīng)聘的文秘職位月薪才2000元。小劉感慨：“上了四年大學(xué)出來，收入還不如沒上大學(xué)的呢！”在現(xiàn)場記者發(fā)現(xiàn)，符合大學(xué)生的崗位多是從事銷售工作，待遇則為保底工資外加提成。“銷售工作雖然收入高一些，但我不一定能勝任。”小劉有些迷茫地說。

　　相關(guān)人力資源專家表示，轉(zhuǎn)變求職觀念有助于緩解找工作難的情況，多數(shù)年輕人覺得簡單體力勞動(dòng)不是他們應(yīng)該干的，都想找輕松體面的工作，而用工市場上這種工作畢竟是少數(shù)。專家分析，目前大學(xué)畢業(yè)生與農(nóng)民工的薪金水平基本持平，主要原因與現(xiàn)在用工荒和大學(xué)生就業(yè)難有關(guān)，同時(shí)也是人才供給不對(duì)稱造成的。現(xiàn)在行政管理、文秘、客戶經(jīng)理等適合大學(xué)生的崗位，求職者的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于崗位數(shù)量，而生產(chǎn)線上的普通工人、技工以及服務(wù)員等崗位，則是崗位大大多于求職人數(shù)，也就是“白領(lǐng)”不缺，“藍(lán)領(lǐng)”緊缺。

　　在招聘會(huì)現(xiàn)場，一位50多歲的男子要應(yīng)聘一家投資公司的工程監(jiān)理，但是他本身并沒有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)這個(gè)崗位也是一知半解。這家投資公司的負(fù)責(zé)人說：“這幾天常會(huì)遇到一些盲目找工作的應(yīng)聘者，有的應(yīng)聘者對(duì)我們要招聘的崗位什么都不了解。”專家提醒，找工作切忌眼高手低，應(yīng)從基層做起，等積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后，想找合適的工作也就比較容易了。