特約記者 徐海林

　　“截至今天，后勤保障部已推薦社會招聘人員150名，推薦人數還在增加。”

　　“推薦人員有多的可以介紹到臥龍，這邊還有兩個場需要人。”

　　“鄧州(報名)人數太多，一個會議室‘裝’不下，將分三場進行宣講招聘。”

　　“湖北鐘祥基層招聘第一站圓滿結束，本次招聘共149人參加面試，內部員工推薦比例高達77%。”

　　從農歷臘月到現在，共有490人加入的牧原春節招聘微信群就一直在傳送著這樣的信息。

　　“看這信息，就像在看一場戰斗。”牧原常務副總經理曹治年說，“牧原事業的迅速擴張，迫切需要打好這樣的人才招聘之戰。”

　　再看看2月14日牧原設在內鄉縣灌漲鎮水田村的招聘現場，從312國道到水田村招聘場區，幾公里的道路邊，一輛接一輛的轎車、三輪車、摩托車接踵而來，而招聘現場偌大的院子，更像節日集會的廣場，人山人海，參加招聘的往屆大學畢業生和社會青年以及陪伴他們的家長、好友早早就到這里，等待參加牧原組織的招聘會。

　　牧原今年打的是全員招聘人才之戰，無論是休假在家的員工，或是在值班的員工，無論是在河南、湖北還是在山東、山西……各地的牧原兒女都在做著義務宣傳員、人才招聘員，他們充分發揮自身的優勢，利用多種形式，把牧原的發展和急需的人才情況介紹到城市、鄉村、學校、街道，介紹給自己熟悉的和不熟悉的大學生、社會青年及其家長，讓大家了解牧原的廣闊平臺，是大學生和社會青年創業和成長的好地方。

　　“人才需求在催著我們，雖然大家春節都在忙，但我們感覺累并快樂著。”牧原人力資源部經理王翠翠在電話里對記者這樣說。

　　24年前，大學畢業生秦英林、錢瑛夫婦從22頭豬養起，點燃了牧原的生命。

　　如今，牧原已發展成擁有萬余名員工、百億元資產及全國同行業集約化養殖規模最大、產業鏈最完整、發展較快、實力較強、效益突出、一二三產業融合最緊密的集團企業，率先在國內建立了集科研、飼料加工、生豬育種、種豬擴繁、商品豬飼養、屠宰銷售、無害化處理于一體的完整封閉式生豬養殖產業鏈，是農業產業化國家重點龍頭企業、全國最大的全自養生豬生產供應商。集團旗下目前擁有橫跨河南、山東、湖北、山西、深圳等省市的30多個分(子)公司，所屬的上市公司牧原股份目前市值比南陽市所有上市公司市值之和還大。

　　牧原的發展，吸引著大批時代驕子。目前，牧原集團已擁有大學生1700多名，其中，研究生以上學歷的近百人，而在牧原就業的企業所在地的社會閑散青壯年農民更是有大幾千人。在大學生就業難、企業生產不景氣、下崗職工再就業難的情況下，牧原著實為社會作出了突出貢獻。

　　2016年，牧原的發展更是一日千里，有一批分(子)公司新建成投用，事業越擴張，員工隊伍和各類人才越發顯現不足，牧原幾乎每時每刻都需要新員工加盟。

　　為適應牧原發展需要，今年春節前后，牧原在每個分(子)公司所在地舉行多場人才招聘會。鄧州牧原因報名人數多，不得不將原計劃的1場招聘會分成3場招聘會進行。

　　據悉，2月14日牧原在各地舉行的是社會招聘，而2月17日各地同時舉行的則是面向2016年應屆大學畢業生的專場招聘。

　　“企業規模效益好，發展有潛力，就是吸引人。”

　　“讓孩子在家門口就業，一舉多得，省心！”

　　“我都給俺孩子說了，現在外面的企業大多都不景氣，這兒跑跑，那兒跑跑，都把大好時光浪費了今年兒子是說啥也不出去了，還后悔來牧原晚了！”

　　“是啊，現在干啥都講那個‘獲得感’，你就是在北京(一個月)掙一萬也沒有在牧原掙五千落得多啊！”

　　水田村招聘會現場，記者采訪間隙，聆聽到在這里等候參加招聘人員的家長們發自內心的議論，由衷地感覺到，牧原人才招聘場面的火爆，緣于牧原自身的實力和潛力，緣于社會各界對牧原的信任和期待。

　　截至當天下午，在各分(子)公司參加社會招聘宣講會的共有1421人，其中投標登記的1239人。被錄用的招聘人員，將于本月下旬辦理入職手續。