南陽報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)(通訊員 程紅忠 王帥)南召農(nóng)信社堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)、以員工行為排查為契機(jī)、以案防工作為抓手，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)管理工作。

　　培育合規(guī)文化，營造濃厚合規(guī)氛圍。該社設(shè)置合規(guī)文化長廊，定期在內(nèi)部微信群推送操作風(fēng)險(xiǎn)提示、案件警示等，并依托每月一次的信貸雙審會(huì)、業(yè)務(wù)分析會(huì)，積極向全員滲透合規(guī)操作理念，在全轄形成了處處見合規(guī)、人人講合規(guī)、事事重合規(guī)的濃厚氛圍。

　　完善制度體系，確保業(yè)務(wù)有規(guī)可依。該社根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和監(jiān)管政策的變化，對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理完善，出臺(tái)《理財(cái)和同業(yè)業(yè)務(wù)管理辦法》《信貸業(yè)務(wù)操作流程》和《遠(yuǎn)程授權(quán)業(yè)務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度，確保每一筆業(yè)務(wù)、每一項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。

　　加強(qiáng)合規(guī)教育，提高合規(guī)操作能力。該社依托合規(guī)知識(shí)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，每月組織員工進(jìn)行一次合規(guī)知識(shí)考試，要求各部門針對(duì)所在條線的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，確保員工明晰紅線、守住底線，不斷提高合規(guī)操作能力。

　　狠抓責(zé)任追究，提高違規(guī)操作成本。每季度組織審計(jì)部門對(duì)全轄逾期貸款進(jìn)行一次全面審計(jì)，監(jiān)察部門根據(jù)審計(jì)部門提供的責(zé)任認(rèn)定書，對(duì)貸款發(fā)放環(huán)節(jié)的違規(guī)操作責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處分。(來源：南陽日?qǐng)?bào))