南陽報業傳媒集團(通訊員 程紅忠 王帥)南召農信社堅持以思想教育為先導、以員工行為排查為契機、以案防工作為抓手，持續推進合規管理工作。

　　培育合規文化，營造濃厚合規氛圍。該社設置合規文化長廊，定期在內部微信群推送操作風險提示、案件警示等，并依托每月一次的信貸雙審會、業務分析會，積極向全員滲透合規操作理念，在全轄形成了處處見合規、人人講合規、事事重合規的濃厚氛圍。

　　完善制度體系，確保業務有規可依。該社根據市場環境和監管政策的變化，對原有的規章制度進行梳理完善，出臺《理財和同業業務管理辦法》《信貸業務操作流程》和《遠程授權業務管理辦法》等規章制度，確保每一筆業務、每一項工作有章可循、有規可依。

　　加強合規教育，提高合規操作能力。該社依托合規知識在線學習系統，每月組織員工進行一次合規知識考試，要求各部門針對所在條線的風險點進行重點學習，確保員工明晰紅線、守住底線，不斷提高合規操作能力。

　　狠抓責任追究，提高違規操作成本。每季度組織審計部門對全轄逾期貸款進行一次全面審計，監察部門根據審計部門提供的責任認定書，對貸款發放環節的違規操作責任人進行紀律處分和經濟處分。(來源：南陽日報)