2月22日，從河南省衛生計生科教工作會議上傳來喜訊，南陽醫專一附院被評為2016年度河南省衛生計生科教工作先進單位。

　　這一殊榮的獲得是對該院在臨床帶教工作的肯定！特別是該院成為全科醫生培訓基地以來，將住培工作作為醫院的一項重點工作來抓。成績的背后凝聚了醫院領導和職工的心血和付出。 

　　2016年，該院認真貫徹落實省衛計委住培工作精神，各科室根據醫院的工作安排，扎實推行住培工作，全體住培學員嚴格按照住培計劃，遵章守紀，勤奮好學，各項工作取得了可喜成績，涌現出了神經內科一病區等10個優秀住培基地。張占海等10名優秀帶教老師，王國旗等20名優秀住培學員。為了推進醫院住培工作再創新佳績，經院辦公會研究決定分別獎勵優秀住培基地、帶教老師和學員頒發榮譽證書并給予獎勵。

　　自該院成為河南省全科醫師培訓基地以來，院領導將規培工作納入重要議事日程，成立領導小組，由院長擔任組長，副組長由主管院長擔任，成員有院領導班子全體成員、醫務科、科教科等部門負責人組成；分解任務，責任到人，各司其職，相互協調，密切合作，確保住院醫師規培工作順利進行。

　　同時，任命內科、兒科、急診科、神經內科、全科、康復醫學科、外科、外科—神經外科方向、外科—胸心外科方向、外科—泌尿外科方向、骨科、婦產科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、臨床病理科、檢驗醫學科、放射科、超聲醫學科、放射腫瘤科和口腔全科等21個專業基地負責人，各專業基地成立培訓小組，有科教科統一安排住院醫師規范化培訓學員的輪轉、遴選帶教老師，組織科室開展教學查房等相關培訓工作。

　　為確保住院醫師規范化培訓工作順利進行，保證規培質量，修訂了住院醫師規范化培訓相關制度包括人事管理制度、考核制度、會議制度、教學質量評價制度等制度，并將所有制度裝訂成冊發放各專業基地。

　　為了將帶教工作做實做好，每月科教科科長帶領專職管理人員，不定時深入各專業基地督導住院醫師規范化培訓工作(督導內容包括：住院醫師日常考核、各項教學活動的實施：每2周一次的教學查房、小講座、疑難病例討論、出科理論和技能考核)，每月和每位規培學員、帶教老師、科主任見一次面并簽名記錄，使我院住院醫師規范化培訓工作步入常態化。堅持每周三下午舉辦院內專家講座(副高以上職稱人員主講，年舉辦50次)，為了營造學術氛圍，以舉辦河南省繼續醫學教育項目為契機，適時邀請上級專家到我院進行學術交流，受到上級部門和同行的好評，在2016年全省督導評估中獲河南省住院醫師規范化培訓基地第六名的好成績。

　　去年12月份，醫院舉辦了住培百問知識競賽，共有92支代表隊參加，其中住培帶教老師46隊、住培學員46隊。參加人員有科室主任、教學秘書、帶教老師、住培學員、專家評委以及賽場工作人員，觀摩學習人數達2000余人次。極大地調動了帶教老師、住培學員的參賽熱情；專家評委秉公執法，認真負責，競賽安排緊湊，活動經過初賽、復賽、決賽，分別評出帶教教師組、住培學員組一等獎各1組，二等獎各3組，三等獎各6組，優秀獎23，組織獎49組。通過競賽更好地提高住培帶教隊伍素質，加強管理水平，全面推動住培事業的發展，培訓工作必須常抓不懈，技術練兵不松懈。

　　相信借助榮獲南省衛生計生科教工作先進單位的東風，南陽醫專一附院人干事創業的勁頭會更足，醫院的明天一定會百尺竿頭更進一步。