南陽報業傳媒集團(通訊員 王玉忠 魏東)為加強宛城農信社組織紀律,該社組織464名在崗員工開展軍事訓練活動,進一步增強農信團隊的凝聚力和向心力,為農商銀行的成功組建奠定基礎。
高度重視,嚴格執行。該社以提高執行力為目標,開展為期6天的軍事訓練,學員分為三批,每批由一位農信社班子成員帶隊,既當指揮員,又當戰斗員,全程參與每個科目、每個環節的軍訓活動。通過軍訓,著力提高全員綜合素質和工作執行力,培養“有令則行、有禁則止”的軍事化作風,提升農信社社會形象。
精心組織,有序推進。該社成立了活動辦公室,下設活動組、后勤組、宣傳組3個工作小組,分工協作,確保活動快速開展。該社對軍訓場地和軍訓流程進行充分研究,制訂詳細的訓練方案,確定了稍息跨立、脫帽敬禮、停止間轉法、齊步走、正步走、跑步走等6項基礎訓練項目,培養參訓員工不怕吃苦、不怕困難,敢打硬仗、善打硬仗的良好作風。
克服困難,按時完成。訓練中,該社員工以“流血、流汗、不流淚,掉皮、掉肉、不掉隊”的軍人標準規范自身,掀起了刻苦訓練、爭做標兵的訓練熱潮。其中,軍人出身的26名員工率先垂范,積極發揮自身優勢,幫助隊員轉變思想、糾正不足、提升標準,使參訓員工保質保量完成了站軍姿、稍息、立正、齊步走等一系列標準動作,贏得了教官們的一致好評。
嚴肅活潑,豐富多彩。該社建立了軍訓“五個時間表”,即簽到時間表、開訓時間表、中場休息時間表、中午就餐時間表和軍訓結束時間表,做到時間精準、人員精準、科目精準。為增強訓練的有效性,實行復員軍人與普通員工、中層干部與一線員工、身體素質好的與身體素質差的穿插機制,以強帶弱,以優促劣,提升全員整體訓練水平。同時,在訓練期間開展唱軍歌活動,讓員工更好地融入訓練,走進“軍營”,感受軍隊管理文化,為打造“南陽農信鐵軍”夯實基礎。(來源:南陽日報)











