原標題：《今起報名！國考河南招錄984人，這些人機會多》
2022年國考公告想必大家已經(jīng)期待很久了，14日終于正式發(fā)布。據(jù)公告顯示，本次國考的報考者可于10月15日8：00至10月24日18：00期間登錄考錄專題網(wǎng)站進行報名并提交報考申請。筆試時間為2021年11月28日，上午9：00—11：00為行政職業(yè)能力測驗，下午14：00—17：00為申論。
從招錄規(guī)模來看，2022年國考共計招錄31242人，總計招聘職位16745個。其中河南地區(qū)共招錄984人，共計697個崗位。相比往年，今年國考在全國人數(shù)擴招的背景下，考試內(nèi)容也出現(xiàn)重大變化。想要“笑傲江湖”，大家必須對國考新大綱，新考情做到心中有數(shù)。
全國擴招21.4%，國考較比往年更熾手可熱
從這三年的招錄人數(shù)情況來看，2019年招錄9657個崗位和14537人，2020年招錄13849個崗位和24128人，2021年招錄13172個崗位和25726人；連續(xù)兩年持續(xù)擴招，2022年較去年招錄人數(shù)增加了21.4%，招錄31242人，創(chuàng)下了歷史之“最”。
（表1：2016-2022年國家公務(wù)員招錄人數(shù)與河南招錄人數(shù)情況）
2022年國考招錄機關(guān)，仍然是分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)、中央國家行政機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。國考招錄單位眾多，比如稅務(wù)，海關(guān)，統(tǒng)計，人社，外交部，鐵路公安等等，多達上百個，招錄人數(shù)的增加，對考生來說是增加了機會，但相對競爭壓力也會變大。
河南招錄較去年縮招5%，招錄984人
2022年國考河南地區(qū)招錄人數(shù)為984人，職位數(shù)為697個，較2021年招聘人數(shù)減少54人，招錄職位減少14個。同比縮招5%，那么河南18個地市的招錄情況如何呢？
（表2：2022年國考河南各地市崗位招錄情況）
縮招情形下，鄭州依然在18個地市中拔得頭籌，招錄179人，鄭州和去年招錄相比明顯減少，較往年減少28人，其次是洛陽市102人，招錄最少的是濟源市6人。
從招錄部門上看共有14個部門在河南設(shè)置招錄名額，其中國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局招錄位居榜首，共招錄600人，其次是中國銀行保險監(jiān)督管理委員會河南監(jiān)管局和水利部黃河水利委員會。
（表3：2022年國考河南各部門招錄情況）
（表4：2022年國考河南各機構(gòu)層級崗位量及其招錄情況）
從招錄層級看，縣級及以下是招錄人數(shù)占比最大。河南地區(qū)縣級以下招錄人數(shù)達到了700人，占到總招錄人數(shù)的71.13%。河南公考專家研究張金國建議：同分不同果，關(guān)鍵在選崗。國考作為今年最后一次公考機會，建議考生理性報考，盡量避開競爭較大崗位。
國考政策持續(xù)傾斜，哪種身份機會更多
教育部明確要推動扭轉(zhuǎn)“唯名校”“唯學(xué)歷”的用人導(dǎo)向，在今年的國考中，本科文憑依然是王牌，2022年國考中河南崗位要求本科及以上學(xué)歷招錄人數(shù)為708人，本科生在國考招錄中一直處于優(yōu)勢地位。
（表5：2022國考河南崗位學(xué)歷要求一覽表）
（表6：2022國考河南崗位應(yīng)往屆招錄情況）
據(jù)河南華圖張金國介紹，應(yīng)屆生依然是團寵身份，2022年國考中絕大部分崗位對應(yīng)屆生拋出橄欖枝，在河南的招錄人數(shù)中，有661人要求是應(yīng)屆生身份。國家通過政策引導(dǎo)積鼓勵優(yōu)秀的高校畢業(yè)生從事基層工作，同時也為服務(wù)基層人員創(chuàng)造更多的機會，本次招考錄用計劃和錄用政策繼續(xù)向重點人群、重點地區(qū)傾斜。全國安排2.1萬個計劃專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)和促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作。如果你是應(yīng)屆生+本科生，那么你會有比別人多很多的機會。
（表7：2022年國考基層工作年限崗位量及招錄人數(shù)）
“這樣做是為了幫基層留住人才，解決基層崗位招人難、留人難的問題。”中央黨校（國家行政學(xué)院）教授竹立家認為，這些年，國家的公務(wù)員招錄政策一直在鼓勵大學(xué)生到基層崗位建功立業(yè)，一方面為大學(xué)生提供更多元的就業(yè)選擇，另一方面，也在不斷提高基層公務(wù)員隊伍的能力素質(zhì)。
精準選拔人才，深入推進分類分級考試
本次招考深入推進分類分級考試。公共科目筆試試卷將分為3類，即由以往的“中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)職位、市（地）級及以下直屬機構(gòu)職位”變更為“中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位、市（地）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位。”
中央黨校（國家行政學(xué)院）教授竹立家認為，將行政執(zhí)法類崗位單列，目的是為了通過更有針對性的選拔考試，提高行政執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，為依法治國服務(wù)。
華圖教育研究院專家鄭文照分析，公務(wù)員招錄選拔更加注重精準科學(xué)，進一步提高選人質(zhì)量，推進分級分類考錄，選拔科學(xué)性不斷增強，讓選拔做到人崗相適、人事相宜。
按照國家公務(wù)員局的介紹，對中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力，對市（地）級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類職位突出測評貫徹執(zhí)行、基層工作等方面能力，對行政執(zhí)法類職位突出測評依法辦事、公共服務(wù)等方面能力。
此外，面試內(nèi)容也將緊扣招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，注重反映不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。加強專業(yè)能力測查，將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、有52個部門在面試階段進行專業(yè)能力測試。
