河南曬出2015年工資單本報記者 樊霞
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6月14日，河南省統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2015年河南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平保持增長。河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資45403元，同比名義增長7.6%，扣除物價因素，實際增長6.2%；全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資30546元，同比名義增長11.4%，扣除物價因素，實際增長10.0%。不同行業(yè)、不同崗位之間平均工資差距較突出。
鄭州、洛陽、平頂山排名前三
2015年河南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為45403元，與2014年的42179元相比，增加了3224元。分省轄市看，2015年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前三的省轄市是鄭州市、洛陽市、平頂山市，分別為52376元、45819元、44470元；排名后三位的是新鄉(xiāng)市40545元、駐馬店市39641元、鶴壁市39187元；同比增速排名前三的分別是駐馬店市、開封市和商丘市。
金融業(yè)收入最高采礦業(yè)工資負增長
分行業(yè)門類看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是：金融業(yè)74441元，是全省平均水平的1.64倍；電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)65713元，是全省平均水平的1.45倍；信息傳輸、軟件和計算機服務(wù)業(yè)60671元，是全省平均水平的1.34倍。
分登記注冊類型看，股份合作單位年平均工資最高，為52724元；其次是港澳臺商投資企業(yè)，為50235元；第三是國有單位，為49978元。
2015年城鎮(zhèn)非私營單位采礦業(yè)平均工資同比下降4.8%，是唯一出現(xiàn)工資負增長的行業(yè)門類。其中煤炭開采和洗選業(yè)同比下降6.2%；石油和天然氣開采業(yè)同比下降3.5%。
城鎮(zhèn)私營單位年平均工資30546元
2015年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為30546元，與2014年的27414元相比，增加了3132元，同比名義增長11.4%。
分行業(yè)門類看，全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資最高的三個行業(yè)分別是建筑業(yè)34154元、房地產(chǎn)業(yè)32428元、科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)31556元；年平均工資最低的三個行業(yè)分別是電力、熱力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)。
文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全部聯(lián)網(wǎng)直報單位就業(yè)人員平均工資為40351元，不同行業(yè)、不同崗位之間平均工資差距較突出。中層及以上管理人員平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低。崗位平均工資最高與最低之比為2.13，與2014年的2.19相比，差距有所縮小。
分行業(yè)門類看，文化、體育和娛樂業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.36；教育行業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為1.64。6個行業(yè)崗位工資差距大于全省平均水平，從高到低依次是：文化、體育和娛樂業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，采礦業(yè)，科學研究和技術(shù)服務(wù)，租賃和商務(wù)服務(wù)，衛(wèi)生和社會工作。
