鄭報融媒記者 王紅
今后，我省符合條件的靈活就業(yè)人員也可以參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險啦！ 11月6日，省人社廳、省財政廳、省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》，明確規(guī)范靈活就業(yè)人員參保條件。
參保企業(yè)養(yǎng)老保險需符合年齡限制
據(jù)介紹，新政旨在鼓勵和引導(dǎo)各類城鄉(xiāng)居民積極參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，確保參保人養(yǎng)老保險權(quán)益。
政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員參保條件為：在城鎮(zhèn)就業(yè)的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員、其他靈活就業(yè)人員，以及未與用人單位建立勞動關(guān)系的我省城鄉(xiāng)居民（在校學(xué)生除外，簡稱靈活就業(yè)人員），年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業(yè)人員身份在靈活就業(yè)地或戶籍地參加（接續(xù)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。
個人參保繳費(fèi)繳費(fèi)比例為20%
靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個人賬戶。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至300%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)原則上每年核定一次。其中以靈活就業(yè)人員身份參保時距法定退休年齡不足10年的，按照當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的60%至100%自主選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員從參保之月起繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，可以選擇按月、季、半年或年的繳費(fèi)方式繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
靈活就業(yè)人員可自主選擇參保地
符合參保條件的靈活就業(yè)人員，自主選擇參保地參加（接續(xù)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，各級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)除審核其年齡、身份證件信息外，不得以戶籍性質(zhì)、地域范圍、居住證明、靈活就業(yè)證明、工商營業(yè)執(zhí)照等條件限制申請人參保，并及時傳遞靈活就業(yè)人員參保（接續(xù)）信息至稅務(wù)機(jī)關(guān)，稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)相關(guān)信息征收企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。辦理參保（接續(xù)）及繳費(fèi)手續(xù)時要盡量減少需由申請人提供的證明材料，優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化工作程序，提供便利服務(wù)。
以靈活就業(yè)人員身份參保前已經(jīng)參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人，可在原參保地繼續(xù)參保繳費(fèi)，也可以在靈活就業(yè)地或戶籍所在的縣（市、區(qū)）參保繳費(fèi)后，按規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的我省城鄉(xiāng)居民，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系由原參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以封存，參保人達(dá)到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法定退休年齡時，按照城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關(guān)規(guī)定處理。
退休后基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工計發(fā)
靈活就業(yè)參保人員退休手續(xù)辦理按照我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，沒有視同繳費(fèi)年限的靈活就業(yè)參保人員本人可直接到人力資源社會保障部門按規(guī)定辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)參保人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。
