形式多樣、內容豐富的職工文化活動前言：堅持與職工群眾需求“合拍同行”，堅持與地方經濟發展“同頻共振”——長垣縣總工會緊密圍繞中心工作，變工會“圍繞”經濟發展為工會主動“融入”經濟發展，力求常規工作有創新，重點工作有突破，團結帶領職工群眾在經濟社會發展主戰場上建功立業，連續多年被上級工會評為優秀工作單位，受到長垣縣社會各界人士的廣泛好評。
服務工作大局 助推地方發展
高潮迭起的“搶時間、重質量、保安全”勞動競賽，閃耀著智慧光芒的合理化建議和技術革新……在河南長垣，通過各級工會的組織引導，重點工程項目的工地不僅成為了勞動競賽的主舞臺，也成為廣大職工投身經濟社會發展大局的主陣地。
為了爭取更多企業和職工參與，全縣各級工會將勞動競賽進一步拓展到工業園區和非公企業之中，形式多樣的宣傳教育、志愿服務、獻計出力等活動，使勞動競賽的內涵變得更為豐富具體。
與此同時，長垣縣總工會還大力做好“群監員”和勞動保護檢查員的培訓、管理工作，使其能夠充分發揮作用，并加大職業病防治工作力度，督促企業履行職業病防治主體責任，撐起職工健康安全保護傘。
在長垣，不僅是勞模，普通職工只要有創新成果，也能建立以自己名字命名的工作室。縣總工會還把勞模工作室創建活動與技能競賽緊密結合，在充分發揮勞模的創新、引領、示范作用的同時，按照“有標志、有場所、有經費、有成員、有制度、有臺賬、有成果”的要求，結合勞模的專業所長，創建技術攻關型、技能培訓型、服務示范型等不同類型的工作室，掀起企業理論培訓、崗位練兵、技能比武的新高潮，有力地助推了地方經濟社會的快速發展。
提升職工技能 激發創業熱情
職工是城市發展的動力，也是工會發展的基石。近年來，長垣縣總工會充分利用現有培訓教育資源，搭建學知識、強技能服務平臺，建立職工培訓基地和實訓基地，通過深入開展“首席技師”、“金牌工人”、“首席員工”、“名師帶高徒”等一系列評選工作，使全縣廣大職工“人人有一技之長，人人有增收技能”，職工職業素質大幅提升。
與此同時，縣總工會還不斷創新工會職工教育的載體和形式，積極引入創建“學習型組織”的新理念，賦予職工教育新的內容，積極開展送教、送考、送政策法規上門服務，引導機構擴大培訓數量、增加培訓工種、提高培訓層次，為職工學習構筑新的平臺，創造良好的成才條件。正在籌建的縣總工會工人文化宮（俱樂部），未來將為全縣職工打造一個集培訓、健身、娛樂三位一體的技能素質提升場所。
在強化普法教育方面，長垣縣總工會充分發揮“大學校”作用，設立“職工法律知識大講堂”，以法律“進企業”、“進社區”等活動為抓手，深入開展普法宣傳，引導職工群眾知法守法，并聘任專業律師定期為職工免費提供法律、訴訟、仲裁等方面的咨詢服務，得到廣大職工的一致認可。
如今，日益增強的文化陣地建設和廣泛開展的職工素質提升工程，在有效活躍職工文化生活、提升職工素質的同時，正激發著全縣廣大職工群眾不斷干事、創新的熱情。
