本報訊（記者 王紅）鄭州哪個行業(yè)最有“錢”途？你的薪水是高還是低？昨日，市人力資源和社會保障局公布了鄭州市2015年度勞動力市場130個職位工種、520個勞動力市場工資指導價位，今年全市在崗職工崗位工資增幅趨緩。
參照標準來自9.6萬在崗職工
全市勞動力市場工資指導價從何而來？據(jù)介紹，市人力資源和社會保障局對2014年度全市有代表性的、生產(chǎn)經(jīng)營正常、不同注冊類型、不同行業(yè)的877戶企業(yè)、9.6萬名在崗職工工資收入情況進行抽樣調查，通過對調查樣本數(shù)據(jù)信息的錄入、匯總、篩選、分析，整理出鄭州市130個職位工種、520個勞動力市場工資指導價位。
2015年度工資指導價實際上就是2014年度各行各業(yè)的工資水平的實際調查結果，工資指導價基本真實反映了行業(yè)和工種的工資水平。工資指導價不具備強制性，但可以給用人單位和求職者提供工資價格參考依據(jù)。
與去年相比，今年大部分職位工種的工資增幅趨緩，目前，全市企業(yè)職工工資水平呈現(xiàn)“限高、保低”的特點。
管理及技術崗位收入較高
此次公布的勞動力市場工資指導價位分為高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)4個檔次發(fā)布：高位數(shù)一般反映經(jīng)濟效益較好企業(yè)的價位水平，低位數(shù)一般反映經(jīng)濟效益較差企業(yè)的價位水平，中位數(shù)則反映一般水平。
統(tǒng)計顯示，高收入人群多集中在企業(yè)管理職位及專業(yè)性技術型崗位，其中，工資收入排在前列的10個職位以及平均崗位月薪依次是：企業(yè)董事9117元、企業(yè)經(jīng)理8788元、研究和開發(fā)經(jīng)理8263元、銀行業(yè)務人員7477元、通信工程技術人員7190元、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管7105元、供用電人員6955元、生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)理6896元、醫(yī)藥研究人員6319元、印刷操作人員5818元。
在平均收入排名前十的職位中，三成為管理崗位，七成為各類專業(yè)技術崗位。
低收入崗位發(fā)生明顯變化
與以往相比，工資收入偏低的職業(yè)工種崗位明顯發(fā)生變化。家政員、簡單體力勞動者以及餐飲服務員平均薪金較以往有了明顯提升，不再列在薪金收入表的“末段班”。
統(tǒng)計顯示，工資收入最低的10類職位及平均崗位月薪依次是：耐火材料生產(chǎn)人員2435元、治安保衛(wèi)人員2425元、陶瓷制品生產(chǎn)人員2405元、其他社會服務人員2400元、糧油食品制作人員2390元、縫紉制品再加工人員2388元、飼料生產(chǎn)加工人員2380元、造紙人員2376元、紙制品制作人員2320元、環(huán)境衛(wèi)生人員2155元。
分析顯示，低薪工種群體的變化，主要受到行業(yè)發(fā)展經(jīng)營總體狀況的影響。
學歷職稱與工資收入成正比
市人社局還根據(jù)調查樣本的有關數(shù)據(jù)，整理了不同專業(yè)技術等級、不同學歷的勞動力市場工資指導價。
調查顯示，工資收入的高低，和勞動者本人的學歷、職稱明顯成正比，高學歷、高技能人才在各個行業(yè)都屬于“搶薪”人才。其中，分職稱來看，高級職稱人員平均月工資為6258元，中級職稱為4845元，初級職稱為3665元，無職稱人員為3278元。
分學歷來看，碩士及以上平均月工資為7275元，本科為4627元，大專為3620元，高中（中專、技校）為3263元，初中及以下為2809元。
分職業(yè)技能等級來看，高級技能平均月薪4694元，中級為4038元，初級為3047元，沒有職業(yè)資格證書者為2933元。