省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯合發布《河南省2015年統一考試錄用公務員公告》和《河南省2015年統一考試錄用公務員簡章》，明確了我省今年統一考試錄用公務員的考錄計劃、報考資格條件、報名和資格審查、考試、體檢和體能測評、考察和公示等事宜。
據悉，今年計劃統一考錄公務員六千余名，數量為歷年之最，9月14日開始報名，10月24日進行筆試。
河南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公務員局網站（http://www.hngwy.gov.cn）、河南人事考試網（http://www.hnrsks.gov.cn）系本次全省統一考試錄用公務員工作專用網站，有關本次考試錄用工作的信息及相關事項，均通過以上網站發布。
我省今年計劃統一考錄公務員6026名
根據今年的考錄計劃，將面向社會統一考試錄用公務員6026名，均為擔任主任科員以下及其非領他相當職務層次導職務公務員，其中包含參照公務員法管理單位工作人員。
省直單位計劃考錄397人，省屬監獄系統345人，省轄市以下地稅系統598人；省轄市4198人；省直管縣（市）488人。
根據考慮要求，凡1980年9月14日至1997年9月14日期間出生、具有大學專科以上文化程度、符合擬錄用職位要求的資格條件等，均可報考，每名報考人員只能報考一個職位。
9月14日開始網上報名，10月24日筆試
據悉，本次統一考試錄用公務員，主要采取網上報名的方式。其中報考省直單位職位的，可在9月14日8：00至9月18日18：00期間，登錄河南人事考試網進行網上報名；9月21日18：00前，網上繳費；10月19日8：00至10月24日14：00，下載打印準考證。
“盡管今年計劃考錄公務員人數最多，但是仍有部分人群處在不得報考范圍?！笔」珓諉T局相關負責人說，主要包括現役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用公務員、未滿規定最低服務年限的公務員，以及在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員、公務員被辭退未滿5年的等。
擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定面試人員
本次考試依然分為筆試和面試兩部分，考試總成績=筆試成績+面試成績。測試專業知識或實際操作技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%。
筆試時間為10月24日，科目為行政職業能力測驗和申論。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
據悉，筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
根據筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結構化面試的方式，實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關的最低服務年限為5年
“各地和省直有關單位可根據職位需要，進行相應的專業知識或實際操作技能測試，并在招考職位中予以明確?！笔」珓諉T局相關負責人說，專業知識或實際操作技能滿分為100分。
根據考試總成績，按照從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。此外，對報考人民警察職位的，須進行體能測評，體檢、體能測評不合格的，不能確定為考察對象。