昨天17時，首次以二次調劑取代筆試的本市下半年公務員考試報名結束，共有3978人提交了申請，平均競爭率小于5：1。其中競爭最激烈的市科協綜合管理崗位，59人報考爭奪1個職位。與此同時，還有50多個崗位無人問津。
昨天是本市下半年公務員考試報名的最后一天。記者從市人事考試網上看到，截至下午4時，報名人數升至3978人，與本次計劃招用934人相比，平均每個崗位競爭人數不到5人。
相比去年同期平均每個崗位有26人搶相比，競爭相對較低。主要原因有兩個，首先，今年起，本市公務員考試首次采取“一次考試，二次調劑”的方式。此次舉行的二次調劑報名，由于不再舉行公共科目筆試，考生是依據上半年公務員招考的筆試成績作“入場券”，而以往是只要符合報考條件均可報名，所以報名人數驟減；其次，所公布的610個崗位絕大多數規定了最低分數線，有了這道門檻，也攔下了不少考生。
據昨天16時的數字顯示，報名總人數居前三位的分別是西城區城市管理監察大隊監察員、北京市老干部局綜合文秘和石景山區委宣傳部綜合職位，報名人數分別為147人、126人和62人。不過，這三個并不是競爭最激烈的崗位。最熱門的當屬市科協的綜合管理崗位，計劃錄用1人，已有59人報名；市政協的綜合文秘職位列第二位，有56人爭1個名額。這兩個職位對于學歷的要求都是本科及以上學位，具有兩年以上(含兩年)基層工作經歷，對專業的要求也相對寬泛。
冷熱不均是歷年公務員考試的特點，此次也是如此。仍有51個職位無人報考，多為區縣及街道崗位。如延慶縣土地權屬登記事務中心綜合文秘職位、東花市街道辦事處規劃管理職位、馬坊鎮人民政府會計職位等，計劃錄用1人，但均無人問津。
記者看到，截至報名結束時，還有不少職位的報名人數并未達到面試比例要求。如北京市老干部活動中心的工程管理職位，面試比例為1：5，但只有1人報名。對此，市人力資源和社會保障局相關負責人表示，當招錄職位報名結束時仍未達到規定的面試比例，仍將組織進入該職位面試的現有考生進行面試，面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時，將按照綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察人選；如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。
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招考時間表
今天9時至7日17時，考生可登錄市人事考試網查詢是否通過報名。通過者可打印報名表。
9月5日9時至7日17時，市級招錄機關、區縣公務員主管部門將對報名考生進行資格審查。接到招錄機關通知的考生，須持網上打印的報名表、身份證原件、戶口本原件(如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復印件)以及招考職位要求的相關等級、資格、資質證書原件，接受現場資格審查。
9月12日，考生可以登錄市人力資源和社會保障局網站(http://www.bjrbj.gov.cn)、市人事考試網(http://www.bjpta.gov.cn)查詢是否進入面試。面試將于9月21日至25日進行。
