大學(xué)生在社會(huì)無(wú)用武之地是教育的失敗

　　近年來(lái)，“就業(yè)難”已成困擾廣大學(xué)子的普遍問(wèn)題。今年6月，教育咨詢機(jī)構(gòu)麥可思發(fā)布的一項(xiàng)對(duì)2012年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查顯示，截至6月25日，2012屆本科畢業(yè)生簽約率僅為42%。相比一些新入職的大學(xué)生，農(nóng)民工的月收入要更高，一些有技能的農(nóng)民工，旺季月收入過(guò)萬(wàn)元，超過(guò)一些白領(lǐng)。

　　拿剛?cè)肼毚髮W(xué)生的工資與農(nóng)民工相比，從一定程度上說(shuō)明人們從心里并沒(méi)有對(duì)農(nóng)民付出的勞動(dòng)從事的工作認(rèn)可過(guò)。農(nóng)民工似乎就應(yīng)該拿低工資，拿高工資尤其是超過(guò)大學(xué)生的工資就不正常。顯然是社會(huì)對(duì)農(nóng)民工的長(zhǎng)期歧視造成的。其實(shí)這種觀點(diǎn)是不對(duì)的，農(nóng)民工從事的一般都是體力勞動(dòng)，且長(zhǎng)期從事某一項(xiàng)工作已積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一定的技能，創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值遠(yuǎn)非是剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生所能比。更何況農(nóng)民工現(xiàn)在非常緊俏，企業(yè)也不再象以前那樣想方設(shè)法榨取農(nóng)民工的剩余價(jià)值；考慮到農(nóng)民工的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)強(qiáng)度，其實(shí)他們的工資早該提高了，尤其是隨著農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)的覺(jué)醒，企業(yè)在保證企業(yè)利潤(rùn)的基礎(chǔ)，就盡可能地提高農(nóng)民的工資待遇。

　　現(xiàn)在大學(xué)設(shè)置的課程，幾乎是多少年都不變，可以說(shuō)脫離了社會(huì)需求。尤其是培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生，理論強(qiáng)動(dòng)手能力差還缺少吃苦精神，而且供遠(yuǎn)大于求這就是注定了剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生工資不會(huì)高。因?yàn)檫@是市場(chǎng)決定的。但是大學(xué)生一旦進(jìn)入角色，大學(xué)生的工資待遇、工作環(huán)境、社會(huì)福利、發(fā)展前景等都是農(nóng)民工不可比擬的。根據(jù)北京大學(xué)的研究數(shù)據(jù)表示，多接受一年正規(guī)教育，所獲得的薪酬就會(huì)高出12.3%。

　　由于大學(xué)生和農(nóng)民工是兩個(gè)不同的群體，其實(shí)沒(méi)有可比性，因?yàn)樗麄儚氖碌墓ぷ鳝h(huán)境和工作強(qiáng)度不一樣，即使要比應(yīng)該拿剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生與剛工作的農(nóng)民工，而不是拿已經(jīng)有較長(zhǎng)工作經(jīng)歷的農(nóng)民工同剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生比。說(shuō)大學(xué)生工資沒(méi)有農(nóng)民工工資高，其實(shí)只是誤讀，沒(méi)有必要反應(yīng)過(guò)度，更沒(méi)有必要與知識(shí)無(wú)用論糾纏在一起。更何況技術(shù)藍(lán)領(lǐng)和高風(fēng)險(xiǎn)高消耗藍(lán)領(lǐng)工資高于白領(lǐng)，這在國(guó)外很正常。

　　農(nóng)民工緊俏且工資也不低，也再一次向大學(xué)敲響了警鐘：大學(xué)課程的設(shè)置不能一成不變，也要緊跟時(shí)代變化，緊跟社會(huì)需要。如果培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生在社會(huì)無(wú)用武之地，那將教育的失敗，更是個(gè)人乃至社會(huì)的悲哀！