69%大學(xué)畢業(yè)生起薪不到2千 低于農(nóng)民工(2)

　　從長遠(yuǎn)來看，技術(shù)型工人工資水平的提高是未來的大趨勢，大學(xué)生也不必眼紅。技術(shù)藍(lán)領(lǐng)和高風(fēng)險(xiǎn)高消耗藍(lán)領(lǐng)工資高于白領(lǐng)，這在國外很正常。藍(lán)領(lǐng)職業(yè)一般不需要大學(xué)畢業(yè)，但技術(shù)性的工作卻需要專門的技能和廣泛的訓(xùn)練。

　　在美國，電梯安裝和修理工的收入，在美國藍(lán)領(lǐng)工人中名列前茅，平均年薪69750美元，收入最高前10%人群的年薪超過98190美元；美國輸電線安裝和修理工的平均年薪為58860美元，收入最高前10%人群的年薪超過80310美元。而美國大學(xué)和雇主協(xié)會去年4月公布的一份報(bào)告顯示，2009年美國大學(xué)畢業(yè)生的平均起始年薪是48515美元，遠(yuǎn)低于一些藍(lán)領(lǐng)工人的工資水平。

　　澳大利亞聯(lián)邦銀行數(shù)據(jù)顯示，截至去年6月，澳大利亞礦業(yè)工人每賺100澳元，公務(wù)員賺55澳元，醫(yī)務(wù)工作者為48澳元，而店員和零售業(yè)員工僅有29澳元。

　　但在我國，長久以來的傳統(tǒng)思維是“萬般皆下品，唯有讀書高”，形成鄙薄第一線基層工作、輕視實(shí)用和技能型人才的傾向。

　　我國已進(jìn)入新的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展時(shí)期，我們既需要高層次創(chuàng)新人才，也需要大批有文化、有知識、能將先進(jìn)科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的高素質(zhì)普通勞動(dòng)者。所以，我們不應(yīng)把焦點(diǎn)放在大學(xué)生和農(nóng)民工的收入孰高孰低，畢竟勞動(dòng)有分工，職業(yè)無貴賤，他們都是國家不可缺少的人才。