用人單位“假戲真唱”現場支招
11月5日,河南師范大學校園里舉行了一場模擬招聘會,用人單位“假戲真唱”現場為大學生就業支招。
現場,一位招聘辦公室秘書的工作人員向求職者發難,“秘書常寫東西,需有文采有口才,我起個頭‘馬到成功’你們成語接龍”。還有的招聘者,讓應聘者即興演講。
不過,面對面試官提出的刁鉆古怪的問題,不少應聘者的回答思路獨特、妙語連珠,這場“斗智斗勇”的招聘問答現場不時響起熱烈的掌聲。
與普通招聘會不同的是,這次招聘單位與應試者并沒有簽訂協議。面試結束后,面試考官從語言表達、專業能力等各方面對應聘同學的表現進行點評并打分,講解面試要求和技巧。
現場一招聘企業的負責人提醒面試者注意面試細節,“要注意個人的愛好、特長、經驗、個性特征等與擬任職位的適應度,面對考官問題要保持思路清晰,判斷分析問題準確、有見解,解決問題的辦法要得當。”
當天,瑞豐商務酒店、新鄉人才網等十幾家企事業單位現場“招兵買馬”,吸引了近千名學生報名。
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