用人單位“假戲真唱”現場支招
11月5日，河南師范大學校園里舉行了一場模擬招聘會，用人單位“假戲真唱”現場為大學生就業支招。
現場，一位招聘辦公室秘書的工作人員向求職者發難，“秘書常寫東西，需有文采有口才，我起個頭‘馬到成功’你們成語接龍”。還有的招聘者，讓應聘者即興演講。
不過，面對面試官提出的刁鉆古怪的問題，不少應聘者的回答思路獨特、妙語連珠，這場“斗智斗勇”的招聘問答現場不時響起熱烈的掌聲。
與普通招聘會不同的是，這次招聘單位與應試者并沒有簽訂協議。面試結束后，面試考官從語言表達、專業能力等各方面對應聘同學的表現進行點評并打分，講解面試要求和技巧。
現場一招聘企業的負責人提醒面試者注意面試細節，“要注意個人的愛好、特長、經驗、個性特征等與擬任職位的適應度，面對考官問題要保持思路清晰，判斷分析問題準確、有見解，解決問題的辦法要得當。”
當天，瑞豐商務酒店、新鄉人才網等十幾家企事業單位現場“招兵買馬”，吸引了近千名學生報名。
