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        解讀:職場達人的“隱婚”心態(2)

        2011年05月20日08:20      人民日報             _COUNT_人評論
        25歲至35歲女性居多25歲至35歲女性居多

          現象 25歲至35歲女性居多

          據了解,現實生活中確實存在著一個“隱婚族”群體,年齡大多集中在25歲至35歲之間,以女性居多。

          白領謝女士是上海職場中“隱婚族”一員。今年31歲的謝女士說自己周末剛看過《隱婚男女》,覺得很有共鳴。她表示,隱瞞婚姻狀況是為了增加職場上的競爭力。原來,她原先所在公司的老板更喜歡未婚的女員工,才工作兩三年的新人都升職了,而謝女士卻還在原地踏步。“我對工作很認真負責,論資歷又比她們老,為什么升職總是輪不到我呢?”總結下來,她覺得自己是被已婚的身份拖累了,很可能在老板眼里,已婚女性更關心孩子和丈夫,而不會把主要精力放在工作上。

          跳槽后,吸取教訓的謝女士加入了“隱婚族”。她從不跟同事談論自己的家庭生活,上班時也從不戴結婚戒指,還總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。謝女士還發現很多客戶更喜歡與未婚的年輕女性打交道,已婚婦女似乎失去了魅力,這也讓她更堅定了成為“隱婚族”的信念。

          北京某IT公司的創意總監小趙,去年結婚時沒敢通知同事。她說得很現實:“很多單位主管偏愛未婚的女職員,覺得女人一旦結婚就喪失了競爭力,就不再給她們升遷的機會。”

          小趙表示,結婚還只是第一道門檻,今后生育孩子是更難的抉擇。“身邊都是虎視眈眈的眼神,一旦空出職位,就意味著丟掉工作。”她無奈地說。




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