職場人如何應對“大腦肥胖癥”(2)

　　近一半職場人被拖延癥困擾

　　Deadline對于職場人來說并不陌生，通俗的說法就是過了這個日期你就死定了，錯過截止期限就可能會影響個人的信譽甚至整個團隊的工作。有多少職場人在工作中會有焦頭爛額趕Dead－line的情形呢？調(diào)查顯示，近一半(44.5%)的人表示自己經(jīng)常會碰到這樣的情況。職業(yè)顧問陳曦建議： 在設定Deadline項目的最初，就對工作完成的標準與主管進行清晰的溝通，因為你對工作要求的理解和老板的想法往往會有出入；不苛求每項工作都做到100%完美，先保證完成任務，如果有多余的時間再追求完美；

　　工作就是工作，不管遇到多難或者多不情愿去做的任務，只要承諾了，就應履行諾言，按時完成；

　　培養(yǎng)良好的工作習慣和工作節(jié)奏，把Deadline列入的工作項目作為每日優(yōu)先要完成的工作，然后再做其他Deadline中沒有列入的工作內(nèi)容。

　　遇到困難及時溝通，主動尋求主管或同事的幫助，不要有不好意思或者難為情的念頭。