亚洲日本成人在线观看,亚洲精品一区二区三区99,国产欧美一区二区三区视频在线观看,日韩精品久久久久久久九岛,精品粉嫩bbwbbwbbw,99国产精品国产精品九九,欧美视频一二区,精品性久久

        新浪首頁|新浪河南|新聞|視頻|城市|美食|時尚|旅游|汽車| 健康|教育|同城|站點導航

        |注冊

        2012屆本科生簽約率42% 七成起薪低2千

        2012年07月31日06:00      鄭州晚報             _COUNT_人評論

          近年來,“就業難”已成困擾廣大學子的普遍問題。今年6月,教育咨詢機構麥可思發布的一項對2012年應屆大學畢業生的調查顯示,截至6月25日,2012屆本科畢業生簽約率僅為42%。

          調查69%的畢業生起薪不到2000元

          據清華大學中國經濟社會數據中心近期發布的大學生收入報告,2011年大學應屆畢業生的平均初始工資為2719元,具體來看,69%的畢業生起薪不到2000元,最低為500元,最高達10萬元,起薪為5000元以上的畢業生僅占3%。

          對比有技能的農民工月入過萬

          與此同時,在“用工荒”大背景下,農民工的工資水平不斷提高。據國家統計局發布的2011年平均工資數據,2011年外出農民工月均收入首次突破2000元大關,達2049元,比2010年增加359元,增幅達21.2%。相比一些新入職的大學生,農民工的月收入要更高,一些有技能的農民工,旺季月收入過萬元,超過一些白領。

          不少大學生感嘆:歷經十幾年寒窗苦讀,通過競爭慘烈的高考,經過4年乃至更長時間的高教洗禮,畢業后竟發現需要和農民工兄弟搶飯碗,且工資還比農民工低。不少媒體也對此現象廣為報道。

          分析知識真的貶值了?

          部分大學畢業生起薪低于農民工,是農民工工資不該這么高,還是說明知識真的貶值了?

          長期以來,不少人認為,處于勞動力底端的農民工拿低工資很正常,這顯然是社會對農民工的長期歧視造成的。其實,考慮到農民工的勞動環境和勞動強度,他們的工資早該提高了。

          另一方面,如今高等教育正從精英教育向大眾教育邁進,擴招后的10年間,大學招生規模以年均約30%的速度遞增,入學率達到了60%,有些地方甚至高達70%~80%!按髮W生”已不再是“高端人才”的代名詞。從表面看,大學生起薪和農民工可能相差不多,但大學生的上升空間卻比普通農民工大得多。當大學生工作幾年掌握一定經驗后,其上升潛力會更大,薪水也會明顯上漲。

          成都市人力資源和社會保障局開展的一項調查顯示,在受訪的420戶企業員工年薪中,就能夠反映平均水平的中位數來看,2010年博士年薪為9萬元,碩士7.2萬元,本科畢業生4.4萬元,大專生3萬元,高中中專技校類畢業生2萬元,初中及以下學歷者1.8萬元。

          而對于農民工來說,在“用工荒”時代,工資水平的提高仍掩蓋不了其從事低端行業的重復性、單調性、上升渠道不暢、社會地位不高等問題。

          他山之石

          技術藍領工資高于白領,這在國外很正常

          技術藍領和高風險高消耗藍領工資高于白領,這在國外很正常。

          在美國,電梯安裝和修理工的收入,在美國藍領工人中名列前茅,平均年薪69750美元,收入最高前10%人群的年薪超過98190美元;美國輸電線安裝和修理工的平均年薪為58860美元,收入最高前10%人群的年薪超過80310美元。而美國大學和雇主協會去年4月公布的一份報告顯示,2009年美國大學畢業生的平均起始年薪是48515美元,遠低于一些藍領工人的工資水平。

          澳大利亞聯邦銀行數據顯示,截至去年6月,澳大利亞礦業工人每賺100澳元,公務員賺55澳元,醫務工作者為48澳元,而店員和零售業員工僅有29澳元。

          但在我國,長久以來的傳統思維是“萬般皆下品,唯有讀書高”,形成鄙薄第一線基層工作、輕視實用和技能型人才的傾向。

          我國已進入新的經濟、社會發展時期,我們既需要高層次創新人才,也需要大批有文化、有知識、能將先進科技轉化為生產力的高素質普通勞動者。




        相關報道:職場英語:十種場合在郵件中的禮貌表達 2012-07-30 09:47:17
                  教你把握職場黃金五年 2012-07-30 09:20:35
                  90后職場新丁理財重儲蓄 自己存工資湊房貸首付 2012-07-27 09:54:35
                  初涉職場必懂“7要4不要” 2012-07-26 11:37:11
                  性格內向者的職場突圍 2012-07-26 11:33:21


         

        網友評論 更多評論

        已有 _COUNT_位網友發表評論  
        登錄名: 密碼:

        關于 就業 我來說兩句

        愛問(iAsk.com)
        教育正文頁右側--教育新知
        無標題文檔
        無標題文檔
        主站蜘蛛池模板: 一区二区国产盗摄色噜噜| 91精品久久久久久综合五月天| 欧美资源一区| 欧美精品乱码视频一二专区| 久久一区二| 国产精品一二三四五区| 国产伦精品一区二区三区四区| 日韩a一级欧美一级在线播放| 亚洲色欲色欲www| 公乱妇hd在线播放bd| 国产视频一区二区视频| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 国产精品高潮呻吟久| 国产精品自产拍在线观看桃花| 99国产精品丝袜久久久久久| 国产精品视频久久久久久| 躁躁躁日日躁网站| 午夜影院啪啪| 欧美亚洲另类小说| 黄色香港三级三级三级| 精品一区二区三区影院| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 91视频一区二区三区| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲色欲色欲www| 少妇高潮一区二区三区99小说| 视频一区欧美| 香蕉视频在线观看一区二区| 欧美一区二区三区久久久精品| 日本一区二区三区四区高清视频| 久久99精品一区二区三区| 欧美freesex极品少妇| 毛片大全免费观看| 国产一区二区中文字幕| 午夜伦理在线观看| 李采潭无删减版大尺度| 亚洲欧美国产中文字幕| 国产一级片一区| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国产区图片区一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 免费毛片a| 2023国产精品自产拍在线观看| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 97国产婷婷综合在线视频,| 二区三区免费视频| 一区精品二区国产| 国产999在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久| 91国产在线看| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲国产精品美女| 91国偷自产中文字幕婷婷| 精品国产91久久久| 久久国产精品久久久久久电车| 国产一区二区视频免费在线观看 | 日韩精品一二区| 国产精品69久久久| 中文天堂在线一区| 久久一级精品视频| 91人人精品| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲欧洲日韩av| 午夜影院一区| 久久免费福利视频 | 国产在线不卡一| 99久久精品免费视频| 91精品一二区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产人伦精品一区二区三区| 日韩av一区二区在线播放| 欧美日韩精品不卡一区二区三区 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 少妇在线看www| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚欧精品在线观看| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产女性无套免费看网站 | 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 国产99久久久久久免费看| 国产99网站| 国产日产欧美一区二区| 精品国产伦一区二区三区| 十八无遮挡| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产亚洲精品久久yy50| 国产呻吟高潮| 国产在线视频二区| 久久国产精品视频一区| 91区国产| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 欧美一级久久久| 日韩中文字幕在线一区二区| 456亚洲精品| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 国久久久久久| 欧美一区二三区人人喊爽| 日本一码二码三码视频| 欧美精品九九| 99精品国产免费久久| 中文乱码字幕永久永久电影 | 91精品一区二区中文字幕| xxxx18hd护士hd护士| 理论片高清免费理伦片| 久爱精品视频在线播放| 中文字幕一级二级三级| 一级午夜影院| 日韩av在线播放观看| 丰满岳妇伦4在线观看| 538国产精品一区二区在线| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 国产69精品99久久久久久宅男| 亚洲在线久久| 夜色av网站| 国产亚洲久久| 99久久国产免费| 日韩亚洲精品视频| 97人人揉人人捏人人添| 日本美女视频一区二区| 国产精品香蕉在线的人| 国产高清无套内谢免费| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 久久久久久国产一区二区三区| 精品福利一区二区| 国产欧美精品一区二区三区小说| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 欧美一区二区三区久久精品视| 91社区国产高清| 午夜av男人的天堂| 色午夜影院| 色狠狠色狠狠综合| 久久人人爽爽| 国产大片黄在线观看私人影院| 综合国产一区| 91人人爽人人爽人人精88v | 娇妻被又大又粗又长又硬好爽 | 99精品小视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 538国产精品| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 中文字幕一级二级三级| 国产精品久久久久久av免费看| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 日本久久丰满的少妇三区| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 91精品美女| 青苹果av| 91麻豆精品国产91久久| 国产视频二区| 国产农村妇女精品一二区| 国产一级自拍| 久久久久久国产精品免费| 亚日韩精品| 日本一区二区三区中文字幕| 综合国产一区| 欧美人妖一区二区三区| 国产在线不卡一| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 国产精品高潮呻吟88av| 国产欧美视频一区二区三区| 在线播放国产一区| 国产资源一区二区| 色噜噜狠狠色综合中文字幕| 国产一区二三| 久久久久久亚洲精品| 亚洲欧美国产一区二区三区 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 欧美乱偷一区二区三区在线| 少妇**毛片| 亚洲国产精品一区在线| 亚洲欧美国产中文字幕| 午夜影院黄色片| 国产69精品久久777的优势| 91精品黄色| 国产一区二区激情| 日韩欧美视频一区二区| 国产在线不卡一| 日本护士hd高潮护士| 国产精品一区二区三区在线看| 国产真裸无庶纶乱视频 | 中文字幕欧美一区二区三区 | 亚洲国产美女精品久久久久∴| 欧美激情在线一区二区三区| 91一区二区在线观看| 海量av在线| 亚洲精品丝袜| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 国产精品伦一区二区三区级视频频| 久久99精| 国产精品理人伦一区二区三区| 午夜色影院| 中文字幕一级二级三级 | 91九色精品| 久久一二区| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产欧美性| 午夜激情看片| 精品国产一区二区三区四区四| 久久久精品中文| 福利视频亚洲一区| 亚洲免费永久精品国产| 午夜剧场a级片| 久久精品国语| 亚洲精品国产setv| 午夜看片网| 日韩精品久久一区二区| 国产欧美一区二区精品久久久| 亚洲va久久久噜噜噜久久0| 午夜国产一区二区三区四区| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产一区二区在| 久久激情影院| 精品一区二区三区影院| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 羞羞视频网站免费| 国产精品精品国内自产拍下载| 香蕉av一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 精品99免费视频| 日韩电影在线一区二区三区| 国产一级自拍片| 国产一区二区精品在线| 国产精品久久久久精| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产一区二区三级| 国产69精品久久| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 日本一区二区三区免费在线| 午夜欧美影院| 久久激情影院| 国产日韩欧美不卡| 少妇厨房与子伦在线观看| 欧美日韩一区二区三区69堂| 日韩精品一区二区三区免费观看| 一区二区三区香蕉视频| 国内精品久久久久影院日本| 精品久久久影院| 久久噜噜少妇网站|