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        鄭州三部門招聘事業(yè)編制工作人員公告

        2013年01月30日16:00      鄭州市人力資源市場處             _COUNT_人評論
        鄭州三部門招聘事業(yè)編制工作人員公告鄭州三部門招聘事業(yè)編制工作人員公告

          根據(jù)工作需要,經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),鄭州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測中心站、市人民檢察院駐鄭州新區(qū)檢察處、駐鄭州新鄭綜合保稅區(qū)(鄭州航空港區(qū))檢察處現(xiàn)面向社會公開招聘50名事業(yè)編制工作人員。公告如下:

          一、招聘原則

          貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘工作程序,依據(jù)招聘專業(yè)崗位的任職條件及基本要求,采取理論考試與面試相結(jié)合的方法,選拔高素質(zhì)優(yōu)秀人才,為環(huán)保、檢察事業(yè)發(fā)展提供人才支持。

          二、招聘資格和基本條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

          (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

          (三)具備報考專業(yè)崗位必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件,聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

          (四)年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

          (五)具有正常履職所需的身體條件。

          (六)有下列情形之一的人員不得報考:

          1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

          2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

          3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

          4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

          三、招聘單位、名額及具體資格條件

          鄭州市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測中心站10名,鄭州市人民檢察院駐鄭州新區(qū)檢察處20名,駐鄭州新鄭綜合保稅區(qū)(鄭州航空港區(qū))檢察處20名。詳見圖表。

          四、報名及注意事項

          (一)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。技術(shù)咨詢電話0371-67188349

          1.報名時間:2013年2月17日9:00—2月21日17:00。考生登陸鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hazz.hrss.gov.cn)“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),點(diǎn)擊“報名填表”,按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息,如信息不一致或故意虛報信息,后果自負(fù)。

          2.資格初審(2013年2月17日—2月23日)。考生報名后,招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報信息2日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

          3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2013年2月24日17:00前,考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報名情況。

          4.打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生,請在2013年2月28日9:00至3月3日14:30期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

          1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,根據(jù)招聘單位急需緊缺專業(yè)崗位需要,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意,可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。

          2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

          3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

          4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后,請于報名期間與招聘單位電話聯(lián)系,辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

          5.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題,請向鄭州市環(huán)保局及市人民檢察院進(jìn)行咨詢。咨詢電話:

          鄭州市環(huán)境保護(hù)局:0371-67189238、67189327

          鄭州市人民檢察院:0371-67150212

          五、考試內(nèi)容、時間和方法

          (一)筆試

          1.筆試時間。2013年3月3日。具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證、畢業(yè)證等)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。博士學(xué)歷或副高級以上職稱報考人員可免筆試進(jìn)入面試,筆試成績按照相同專業(yè)崗位通過筆試進(jìn)入面試人員的平均成績計算;也可參加筆試,按照實(shí)際成績計算成績。

          2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試科目為職業(yè)能力測試、專業(yè)科目兩科。筆試成績的計算方法:筆試成績=職業(yè)能力測試×40%+專業(yè)科目×60%。

          3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。

          (二)面試

          1.各招聘單位面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

          2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

          3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)、教育主管部門的學(xué)歷認(rèn)證報告、法律職業(yè)資格證書(正、副本)、基層工作經(jīng)歷證明等證書材料原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,將取消其參加面試的資格。

          4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷需提供單位證明材料。其中根據(jù)全國人大法工委解釋,從事法律工作經(jīng)歷是指:從事國家或地方的立法工作;審判、檢察工作;公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動教養(yǎng)管理工作;律師;法律教學(xué)和研究工作;黨的政法委員會以及政府部門中的法制工作等。計算從事法律工作經(jīng)歷的時間截止2013年1月。

          5.面試確認(rèn)的時間、地點(diǎn)由市人力資源和社會保障局和有關(guān)招聘單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

          (三)面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

          考生考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

          六、體檢和考察

          (一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。

          (二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

          (三)體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

          七、錄取聘用

          (一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

          (二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

          八、其他事項

          (一)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

          (二)提供筆試加分材料的時間及地點(diǎn)。時間:2013年3月1日9:00-17:00。地點(diǎn):鄭州市嵩陽飯店(嵩山路與互助路交叉口北50米路西)。

          加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交服務(wù)證書、“大學(xué)生村干部”合同書和年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

          (三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

          (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

          (五)本方案由鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          招聘監(jiān)督:0371—67185381,郵箱:zzsyzp67185381@163.com

          (人力資源市場處)




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