2月21日，鄧州市電業局工會全心全意服務職工群眾的需要，夯實民主管理基礎，在維護職工權益、建設和諧企業、推進企業和職工共同發展，各項工作中取得了顯著成績。

　　推動制度落實。按照民主管理標準，落實職代會職權，嚴格履行工作程序。完善落實職工代表述職制度、職工代表考核制度、巡視檢查制度，發揮職工代表在企業改革發展中的主人翁作用，提高參政議政能力。做好提案、合理化建議的收集、整理、辦理及答復工作，確保提案落實率和答復滿意率兩個100%。

　　推動機制創新。創新載體，不斷拓寬暢通職工訴求渠道，建立企業問計于職工的工作機制，在收集、分類、匯報、處理和反饋的各環節進一步明確要求。實施職工訴求公開反饋機制，開展調查研究，召開多種形式的座談會，對上建言獻策，對下釋疑解惑，主動服務職工生產生活。(王亞剛)