本報訊 (特約記者喬彬 通訊員張立功 孫風雷)新野縣結合黨的群眾路線教育實踐活動，提前謀劃，積極做好村級組織換屆準備工作。

　　該縣建立村級組織換屆工作臺賬，全面掌握村級組織班子運行現狀和書記履職、群眾滿意度等情況，并根據村情復雜情況和換屆難易程度按照一類、二類、三類等三個層次進行劃分，分類管理，區別對待，做到“一村一賬”。針對28個矛盾突出、問題較多的村級軟弱渙散黨組織，堅持縣領導聯系幫、鄉鎮書記負責幫、縣級部門結對幫、工作隊駐村幫等方式，按照“一村一策”的原則，從抓好配強配齊班子、加強黨員干部隊伍建設、幫助理清發展思路、健全完善村級組織工作制度等方面入手，分類整改，強力整頓促轉化。整頓工作開展以來，共排查出經濟管理混亂、決策不明、信訪問題突出等3大類128個問題，目前已化解各類矛盾糾紛121個。

　　與此同時，該縣還由縣委組織部牽頭，全縣15個鄉鎮辦對回鄉大中專畢業生、返鄉創業人才、退伍軍人和致富能人等進行摸底調查，建立農村后備干部數據庫并健全后備干部聯系培養制度，由鄉鎮包聯村干部、村班子成員與年輕后備干部“一對一”結對培養，多崗位鍛煉，增強服務能力。至目前，各鄉鎮(街道)通過黨組織推薦等形式，提前物色村級組織換屆選舉重點后備人選221名，為村級換屆儲備了充足人才。