世界上除了男人和女人，還存活著第三種人——女漢子。她是指 一般行為和性格向男性靠攏的一類(lèi)女性，形容女性可能言行粗魯，個(gè)性豪爽，有男子氣概等大眾認(rèn)為女性不應(yīng)擁有的特質(zhì)。但其實(shí)，每個(gè)女性?xún)?nèi)心都有柔軟、敏感、 期望被呵護(hù)的一面，但如果在現(xiàn)實(shí)生活中得不到滿足，那么她們只能壓抑這樣的需求，在心理上形成反向作用。

世界上除了男人和女人，還存活著第三種人

    單身女漢子

    煉就修燈換水“十項(xiàng)全能”

    采訪人：明美，32歲，銷(xiāo)售員

    明美邁過(guò)三十歲的“坎”之后，繼續(xù)保持單身，她的表現(xiàn)也愈發(fā)“女漢子”。

     話說(shuō)辦公室的燈壞了很久，可是部門(mén)主任和后勤辦公室的頭兒有矛盾，所以誰(shuí)都不愿意去找人來(lái)修，明美較上了勁，提了折疊梯和燈管就回了辦公室。然后，甩掉運(yùn)動(dòng)鞋，“蹬、蹬、蹬”爬上梯子，麻利地?fù)Q好了燈管。然后又火急火燎地扛起梯子還了回去。

     雖然明美偶爾也客串著換桶水什么，不過(guò)這次她的舉動(dòng)還 是把大家驚呆了。上下五層樓，她可是一步步爬的，還扛著梯子。別說(shuō)是她，就是男生都會(huì)非常吃力。“小爺，佩服”，同事小郭調(diào)侃她說(shuō)，“辦公室以后全靠你做 主了啊。”明美不好意思地笑笑，“我一個(gè)人嘛，家里所有事都是我自己做的。”

     長(zhǎng)期一個(gè)人生活，才讓明美煉就這一身“本領(lǐng)”，成了大家口中的“女漢子”，每每想起這些，她又開(kāi)始覺(jué)得心酸。

    不要?jiǎng)儕Z男人的“被需要感”

     資深心理咨詢(xún)師曹浩說(shuō)，每個(gè)人的內(nèi)心都有“男女雙重氣 質(zhì)”。如果一個(gè)女生長(zhǎng)期獨(dú)自生活，現(xiàn)實(shí)所迫只能自己照顧自己時(shí)，性格里的男性氣質(zhì)就會(huì)被調(diào)動(dòng)起來(lái)，最后就會(huì)變得越來(lái)越明顯。像明美這種表面是妹子，內(nèi)心是 漢子的女生，最容易成為“桃花終結(jié)者”，因?yàn)樗齻儎儕Z了男人的“被需要感”。首先，像明美這樣的單身女漢子，為避免“杯具”，不妨“包裝”一個(gè)“軟妹子” 的殼，要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)亍把b”；其次，要降低對(duì)自我的要求，學(xué)會(huì)示弱，學(xué)會(huì)求助，激發(fā)男人的“英雄情結(jié)”；最后，要適度打消“做自己，好自在”的念頭，變成一 個(gè)呆萌、愛(ài)笑、扮柔弱的小女人。

[= 即使你是女漢子 也要偽裝成軟妹子=]

職場(chǎng)女漢子

    職場(chǎng)女漢子

    玩命工作卻遭人非議

    采訪人：沛玲，27歲，翻譯

     沛玲在一家公司做翻譯，去年她結(jié)婚了，老公自己開(kāi)公司，家境頗為殷實(shí)。同事們都以為她婚后會(huì)辭職，專(zhuān)心在家相夫教子，沒(méi)想到，公司突然簽了一個(gè)重要的項(xiàng)目，還在休婚假的沛玲聽(tīng)說(shuō)后，主動(dòng)請(qǐng)纓要回去上班。

    在經(jīng)濟(jì)上，沛玲基本是“自給自足”，要為自己買(mǎi)什么貴 的東西，從來(lái)都是自己負(fù)擔(dān)，絕不向老公開(kāi)口。婚后，沛玲對(duì)自己的工作要求更為嚴(yán)格。不久前，公司開(kāi)始和一家新企業(yè)合作，需要翻譯一些資料，時(shí)間短專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ) 又多，絕對(duì)是個(gè)“燙手山芋”，大家避之不及。問(wèn)到沛玲，她卻滿心歡喜地接下了工作。她很清楚，這是一個(gè)絕佳的證明實(shí)力的機(jī)會(huì)。

    整整熬了一星期夜，沛玲才完成這個(gè)“不可能”的任務(wù)，也是因?yàn)樗�的努力，公司給她升了職。雖然沛玲的工作受到上司肯定，不過(guò)在同事那里，她確是遭受不少非議。

    工作中要適度運(yùn)用“消極思維”

     曹浩老師認(rèn)為，在職場(chǎng)中，男性氣質(zhì)所崇尚的果敢、進(jìn) 取、主動(dòng)等氣質(zhì)更易獲得成功，于是，女性為了取得成功，不得不“習(xí)得”這部分氣質(zhì)，從而表現(xiàn)為職場(chǎng)上的女漢子。而且隨著男女平等思想的不斷深入，使得更多 女性不滿足于傳統(tǒng)的角色定位，愿意在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值感。首先，沛玲在職場(chǎng)上要學(xué)會(huì)適度的“消極思維“，否則會(huì)引發(fā)同事的嫉妒、敵意與攻擊；其次，思考 一下自己最需要什么，如果工作是自己最需要的，那么就不要太在意他人的看法；最后，要注意平衡好家庭與工作的關(guān)系，別因?yàn)橥婷�工作而忽略了夫妻關(guān)系的經(jīng)營(yíng)。