“人才是第一資源，人才是興區(qū)強企富民之本。宛城區(qū)歷來高度重視人才工作，積極實施人才回歸戰(zhàn)略，筑巢引鳳，強化培養(yǎng)，全方位引才育才，全面激發(fā)人才正能量，打造創(chuàng)業(yè)新高地。”宛城區(qū)委書記龐震鳳在接受記者采訪時說。

　　筑巢引鳳攬人才。“不斷創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，搭建平臺，栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，龐震鳳說，全區(qū)搭建人才回歸創(chuàng)業(yè)、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)信息三個平臺，為企業(yè)和各類人才提供政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)導向、投資信息等全方位指導和服務(wù)。同時區(qū)財政每年安排專項資金200萬元，用于回歸人才和回歸企業(yè)的補助與獎勵。全區(qū)注重科研平臺研發(fā)，新能源產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已建成天冠集團、樂凱華光和南陽防爆集團等4個博士后科研工作站，在南陽理工學院組織產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟，同時擁有天冠集團、樂凱華光等3個國家級企業(yè)技術(shù)中心，以及天冠生物燃料工程、天力電氣、陸德筑機等7個省級以上研發(fā)中心，一批高端人才落戶宛城。

　　內(nèi)引外聯(lián)尋人才。一是充分發(fā)揮宛城區(qū)獨特區(qū)位優(yōu)勢，利用人脈資源、老鄉(xiāng)親情，依托外建黨組織、駐外辦事處和在外商會，形成全方位廣覆蓋的招商引才網(wǎng)絡(luò)。二是全區(qū)在人才回歸創(chuàng)業(yè)工作中強化領(lǐng)導責任制，熱誠邀請在外事業(yè)有成的人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。三是啟動“百名人才進百企”智力幫扶活動，今年11月份，參加全市首批幫扶活動的專家共有40名，到宛城企業(yè)幫扶的就有12名。

　　強化培養(yǎng)育人才。為全面激發(fā)現(xiàn)有人才能量，該區(qū)在黨政人才隊伍中實施干部素質(zhì)提升工程，在農(nóng)村實施農(nóng)村實用人才培訓工程，在企事業(yè)單位開展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)技能競賽活動，同時開展專業(yè)技術(shù)拔尖人才、優(yōu)秀農(nóng)村實用人才、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才等評選活動。近5年來，全區(qū)培訓各類人才5.5萬人次。全區(qū)推進科技創(chuàng)新步伐，以科技創(chuàng)新助推人才培育。已擁有知名品牌華光、天冠等4個，獲得省級以上馳名商標15個，獲得國家級、省部級科研成果287項，多項成果在全國同行業(yè)推廣應(yīng)用。

　　目前，宛城區(qū)回歸企業(yè)已達198家，回歸資金2.5億元，帶動全區(qū)2萬余人實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，回歸經(jīng)濟成為加快推進宛城特色經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)的“強力引擎”。

　　(作者：趙林蔚)