洋文憑重要工作經驗更重要
楊世超認為，沒有工作經歷的海歸回國就業優勢不明顯。
而對于那些在國外已經工作多年的高端人才，收入會明顯與沒有工作經驗的海歸拉開差距。冷若煙講述了她一個海歸朋友的應聘經歷：“我朋友去一家企業應聘，參加面試的是3個人，其中兩個是有研究生學歷的海歸，最后被錄用的是國內畢業的本科生，因為他有工作經驗�！�
楊世超建議，海歸們通過在國外實習或者工作，積累一定的工作經驗，競爭力就會大很多。
此外，從數據來看，海歸的薪酬在同等學力、同等工作經驗下，無論是預期，還是實際收入都高于本土畢業生。
