高考后教育投資遭洋大學(xué)搶生源(2)

　　錄取靈活，外國(guó)高校有吸引力

　　澳際留學(xué)張銳老師說(shuō)，很多留學(xué)熱門國(guó)家都認(rèn)可中國(guó)的高考成績(jī)。2012年初，悉尼大學(xué)宣布中國(guó)高中畢業(yè)生可以憑借高考成績(jī)直接申請(qǐng)悉尼大學(xué)，且分?jǐn)?shù)線要比北大、清華等國(guó)內(nèi)名校低100分左右，北京學(xué)生達(dá)到524分就可以申請(qǐng)悉尼大學(xué)。英國(guó)高等教育調(diào)查機(jī)構(gòu)QS公布的2012年世界大學(xué)排名中，悉尼大學(xué)排名第38位，北京大學(xué)的和清華大學(xué)( 招生辦)分列46和47位。

　　方復(fù)禮介紹，蒂爾堡大學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)排名歐洲第一，法學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)排名歐洲前三。“中國(guó)考生只要有高考成績(jī)和6分的雅思( 微博)就可以申請(qǐng)蒂爾堡大學(xué)，我們?nèi)ツ赇浫×舜蠹s150個(gè)中國(guó)學(xué)生，總體錄取率達(dá)40%。”

　　尚不知高考成績(jī)，但婷婷認(rèn)為自己“兇多吉少”。她坦言，當(dāng)初決定報(bào)考中國(guó)人民大學(xué)的時(shí)候有種孤注一擲的感覺(jué)。“我雖不是最頂尖的學(xué)生，但如果讓我去一所二本學(xué)校，我很難接受”。

　　相比之下，外國(guó)大學(xué)靈活的錄取時(shí)間和不排它的報(bào)考制度就顯得很人性化。考生可以根據(jù)自己的意愿報(bào)考多所學(xué)校，“只要選校的時(shí)候拉開檔次，一個(gè)希望破滅之后還有另一個(gè)希望支撐，一般不會(huì)全軍覆沒(méi)”，方舟留學(xué)資深咨詢顧問(wèn)劉昕說(shuō)，“優(yōu)秀的學(xué)生被多所學(xué)校同時(shí)錄取”。

　　2011年，哈佛大學(xué)和普林斯頓大學(xué)開始恢復(fù)本科提前申請(qǐng)(EA申請(qǐng))，以提高頂尖學(xué)生的錄取機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)，從前一年12月到次年7月，學(xué)生都可能收到學(xué)校的錄取。“錄取如雪片般飛來(lái)的感覺(jué)非常美妙”，已經(jīng)被美國(guó)多所大學(xué)錄取的應(yīng)屆高考考生吳菲說(shuō)。

　　6月10日下午，方復(fù)禮代表蒂爾堡大學(xué)面試了一些中國(guó)高考考生。雖然申請(qǐng)已經(jīng)截止，但方復(fù)禮表示補(bǔ)充錄取并非不可能，“我們更愿意綜合地考察一個(gè)學(xué)生，如果他足夠優(yōu)秀，我愿意向?qū)W校特別推薦，確保他能在今年9月入學(xué)。”

　　名校畢業(yè)，就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯

　　中國(guó)人力資源社會(huì)保障部公布數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)72%的國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)科帶頭人，及半數(shù)以上的中科院院士、工程院院士都是“海歸”。這些人出國(guó)深造前就是中國(guó)最優(yōu)秀的人才，經(jīng)過(guò)在海外多年的學(xué)習(xí)和工作，歸國(guó)時(shí)已經(jīng)兼?zhèn)溥^(guò)人的學(xué)識(shí)、豐富的海外工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛的人脈。

　　隨著外國(guó)學(xué)校錄取條件的不斷放寬，海歸群體不斷壯大，海歸間的水平差異愈發(fā)明顯。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2011年度中國(guó)各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為18.62萬(wàn)人，自重中大部分是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的“綠毛龜”。

　　北京一家私營(yíng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上的招聘啟事寫明“有海外留學(xué)經(jīng)歷或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”。該公司人力資源部門主管陳女士告訴記者，“我們非常歡迎海歸人士，不管他們出國(guó)前成績(jī)?nèi)绾危�相比很多�?guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生，他們見過(guò)世面，留學(xué)經(jīng)歷讓他們?cè)诖�人接物和處理�?wèn)題時(shí)更成熟。”

　　同時(shí)，上述人力資源主管陳女士坦言：自己對(duì)海歸的偏愛僅限于情感上，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的一般學(xué)校畢業(yè)的海歸人士，她不會(huì)開出比中國(guó)本土畢業(yè)生更高的薪資。啟德教育2011年底發(fā)布的《2011年海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示，全國(guó)7800余名各行各業(yè)的海歸起薪普遍在3000元左右。這使得許多海歸及家長(zhǎng)大呼“留學(xué)投資得不償失血本無(wú)歸”！

　　前教育部駐澳洲教育領(lǐng)事提示考生家長(zhǎng)一定在選校、選專業(yè)時(shí)就考慮就業(yè)因素，盡量避開就業(yè)前景不佳的專業(yè)和學(xué)校。方舟留學(xué)劉昕老師認(rèn)為，盡管目前中國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，美國(guó)名校畢業(yè)生在求職過(guò)程中仍然優(yōu)勢(shì)明顯，“國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)再飽和，手持杜克、哈佛學(xué)位的求職者仍然是萬(wàn)里挑一、千載難逢的人才！有實(shí)力的企業(yè)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)過(guò)他們。”

　　25歲的張宇一所排名前五美國(guó)名校的電子信息工程專業(yè)。研究生畢業(yè)前，他曾在微軟帶薪實(shí)習(xí)過(guò)半年。2011年去的碩士學(xué)位后，他毅然回到北京。雖然沒(méi)有全職工作經(jīng)驗(yàn)，名校光環(huán)很輕松地幫他拿到了北京一家全球500強(qiáng)的外企的工作機(jī)會(huì)，福利好、月薪豐厚。

　　張宇說(shuō)，“我回國(guó)求職過(guò)程中也不是每一家企業(yè)都錄取的，但我清楚自己的實(shí)力，不會(huì)因?yàn)橐患移髽I(yè)拒絕我，就一味降低要求。我知道，有的企業(yè)拒絕我，不是因?yàn)槲也粔蚝茫�而是�?yīng)為我的條件Over-Qualified(資格過(guò)優(yōu))。”

　　張宇認(rèn)為，一些出色的海歸在求職過(guò)程中心理承受能力欠佳。“很多人都是從小順風(fēng)順?biāo)�、在表�(yè)P(yáng)聲中長(zhǎng)大的，所以求職時(shí)遇到一點(diǎn)點(diǎn)挫折就過(guò)份低估自己。其實(shí)海歸只要對(duì)自己有正確、客觀的判斷，就一定能找到與自己相配的職位！”

　　人力資源部門主管陳女士建議廣大求職海歸人員，不要期望第一份工作的入職薪水就能把留學(xué)付出的成本賺回來(lái)，“人生的路還長(zhǎng)，如果工作表現(xiàn)出色，入職月薪3000元的人，兩年后的月薪可能是3萬(wàn)元甚至更多”，她說(shuō)。