又是一年畢業季，絕大部分大四畢業生都會畢業離開學校。本應該順理成章邁進職場的大學生們，卻還有相當一部分沒有找到工作，拿著簡歷在人力資源市場徘徊。畢業后剩下的畢業生，網絡上出現一個新名詞，叫“畢剩客”。
其實“畢剩客”們并非不優秀，也都積極求職，但因為求職心態等各種問題，導致一畢業就失業。
求職遭遇迷茫，畢業仍在掂量
考研、考公務員、考事業編，大四畢業生高林這半年多的時間內，迎接了近十場考試，大大小小的面試也有十幾次。結果不是單位沒看上自己，就是自己沒看上單位，掂量來掂量去，所以一直拖到畢業還沒簽工作單位。
“從剛開始的公務員事業單位，到后來的大型企業，再到小的民辦企業，我的求職標準一降再降，但還是一次次失望。”高林告訴記者，他的求職意向是文案策劃方面，他總結自己求職失敗的原因是不肯將就，不肯放棄自己的夢想。
“我們是學中文的，很多同學都沒有從事跟專業相關的工作，還有的去做了銷售。”高林說，他一直覺得第一份工作很重要，決定了以后的職業發展方向。但是看著同學一個個找到工作，自己心里也開始猶豫了。“最近經常說的一句話就是，夢想很豐滿，現實很骨感。”高林一臉迷茫地說。
寧肯“畢剩”也絕不湊合
相比高林的糾結，同是今年畢業生的王蓉卻很看得開。學習會計學的她，是班里為數不多的“畢剩客”，但她卻并不著急，眼下報了一個駕校，正在學習開車。
“我應聘過三家企業，一家是辦公室文員，月工資1600元，還不包食宿，我一聽就走了。”王蓉說，自己大學念了四年，到頭來工資還沒有飯店服務員高，肯定不行。還有一家是保險公司，剛開始工作的時候需要當一線業務員，也被王蓉毫不留情拒絕了，“我的高中同學也是保險業務員，整天敲人家的門，受盡冷眼，我可干不了。”
第三家是一家銀行，王蓉很是中意，準備得也很充分，誰知道筆試部分就被刷下來了。“黑壓壓全是人，競爭太激勵了，還有很多211高校的，我們肯定競爭不過人家。”王蓉說，盡管已經畢業了，但是還可以繼續找工作，自己也在慢慢調整心態，先充實一下自己，等到9月份人才市場旺季的時候，希望能找到一份滿意的工作。
“工作也許并不是謀生的唯一工具，從某種角度說，我找的不是工作，而是一個自我價值實現的過程，這個不能湊合。”王蓉說。
無可奈何成啃老族
“爸，我租房子還需要2000塊錢，這幾天給我打過來吧。”大四畢業生肖凱鼓足勇氣給父親發了這樣一條短信，他說大學畢業是人生的一大節點，應該能夠自己養活自己，而他卻無可奈何地成為了自己曾經最憎恨的啃老族。
肖凱曾經找到過一分工作，在一家廣告公司做文案，初入職場的他，不適應辦公室的打雜工作，不愿面對復雜的人際關系，做了一個星期左右就辭職了。后來也找過工作，但都因為各種各樣的原因拒絕或者被拒絕。在各種失敗、失望的打擊下，原先意氣風發的情緒一落千丈，畢業前一個月很消沉，沒有找工作，也不去參加同學聚會。學校通知6月22日搬離宿舍，他這才想到自己已經不是學生了，已經沒有理由伸手向家里要錢了。
記者了解到，啃老的“畢剩客”還有很多，其中大部分是家里條件比較優越的，并不急著自己掙錢花，所以他們在求職方面也不是很積極。
“畢剩客”組團創業
在某高校論壇上，記者看到，一些“畢剩客”們打算一起組團創業。“既然沒有合適的崗位，何不創造適合自己的崗位呢？”發帖者稱，在越來越大的就業壓力下，創業才是王道。不少跟帖者響應。
記者了解到，不能舍棄對口專業，不能將就工作，沒有滿意的待遇，是導致出現“畢剩客”的主要原因，隨著就業壓力的增大，畢剩客越來越多。
一位高校就業指導部門負責人杜老師認為，當就業機會與所規劃的理想崗位相差甚遠，“畢剩客”顯得異常矛盾。行業與專業偏離、工資達不到預期值、工作地點和環境是否理想，很多畢業生沒有學會去適應，其實，如果同學們能夠大膽嘗試，放開心理包袱，發展得反而會更好一些。
“應屆畢業生需要調整求職心態，求職前對自己做好準確的定位，并可通過現場招聘會等方式，正確認識企業對人才的要求，提升面試經驗，并適當進行學習補充，多了解人才市場行情，審時度勢，才能找到適合自己的好工作。”杜老師認為，只有放開包袱，才能將“畢剩客”升級成“畢勝客”。
延伸：先就業還是先擇業
反對“先就業后擇業”的畢業生認為，一旦當你踏入某個領域工作后，真正想要跳出來肯定難如登天，轉行不是輕易說轉就能轉的，沒有經驗積累，誰要一個“門外漢”？對“先擇業后就業”，不少畢業生也有不同觀點，認為如果這樣做后果很可能是畢業后的很長一段時間，甚至幾年內，會一次又一次地因為某些客觀條件被心儀的企業拒之門外。“要知道，畢業生是有一定保質期限的，一旦超過時限，與其他新的應屆生相比也就失去了競爭優勢。”一畢業生坦白。
對此，人力專家建議，在“先就業”還是“先擇業”這個問題上，畢業生要懂得審時度勢，惟有如此，才能盡快擺脫畢業即失業，做“畢剩客”的窘境。
何為“畢剩客”
“畢剩客”是指一畢業就失業的應屆畢業生，或者畢業很久都沒有工作，其中就業還是擇業、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業生犯愁。
