碩士生就業(yè)不見得拼不過本科生

　　研究生供需洽談會上，1.9萬個崗位供1萬個碩士挑選：

　　“碩士拼不過本科”，不見得

　　揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)訊繼本科生供需洽談專場之后，“江蘇省2013屆畢業(yè)研究生暨高校師資專場供需洽談會”昨天又在南京舉行，450家用人單位共提供了1.9萬個崗位，而進(jìn)場求職的應(yīng)屆碩士研究生約1萬人，崗位“供過于求”的狀態(tài)與前一天本科生崗位“供不應(yīng)求”，形成鮮明反差。

　　專業(yè)對口及薪資要求都高過本科

　　“老師，我們兩個想應(yīng)聘貴校的實(shí)驗(yàn)室或者輔導(dǎo)員，行么？”常州大學(xué)[微博]展位前來了一對“打包求職”的情侶。該校人事處處長黃正顯得有些為難：男生的條件可以考慮，但學(xué)校女性輔導(dǎo)員已經(jīng)飽和了，只能舍棄“綁定”。

　　在洽談會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)，由于年齡原因，研究生就業(yè)時不僅要考慮伴侶，對專業(yè)對口和穩(wěn)定性的考慮都比本科生多。“專業(yè)對口度不高，就不能學(xué)有所用。”中國林科院碩士江俊飛告訴記者，現(xiàn)場和自己專業(yè)擦邊的崗位多，但真正切合的很少。

　　相對本科生月薪3000元左右的要求，碩士生的薪資要求也較高。“都碩士了，也不打算跳槽了，所以薪資至少5000左右吧，最好管食宿。”南航大自動化碩士趙光叢說。

　　來自省教育部門的信息顯示，我省2013屆畢業(yè)研究生共有4.5萬人，比2012屆多了4000人。“在就業(yè)形勢總體趨緊的態(tài)勢下，碩士生就業(yè)要求不能太高，以免失去良機(jī)。”業(yè)內(nèi)人士忠告。

　　排隊(duì)登記去蘇北縣城就業(yè)

　　盡管洽談會現(xiàn)場形勢對供方有利，但求職學(xué)子多很務(wù)實(shí)，眼睛“向下看”的不少。

　　在濱海縣人才服務(wù)中心攤位前，有意去該縣就業(yè)的研究生們正在排隊(duì)登記。記者瞄了一眼登記表，有安徽、山東籍的研究生，也有湖北、黑龍江籍的研究生，南師大、南農(nóng)大、南林大、河海大學(xué)[微博]的畢業(yè)生都有。“從登記情況看，愿意到濱海工作的碩士不少，當(dāng)然這只是一個初步的行情，真實(shí)情況要到明年三四月份縣里各家用人單位崗位需求信息發(fā)布后，才能真正見分曉。”招聘工作人員彭澎說。

　　“到濱海工作，每個月的薪水大概是多少？”“3000元左右吧。”問話的碩士叫陳鑫，記者問他月薪3000元為何也能接受，陳鑫表示“自己是本地人”，所以能接受。

　　灌云縣教育局的攤位前也排起了兩行隊(duì)伍。蘇南某高校控制工程專業(yè)的杜曉青報(bào)了物理教師崗位。小杜解釋說，現(xiàn)在研究生就業(yè)比較難，而自己又比較喜歡當(dāng)老師，不會太累，又可以顧家，所以就報(bào)了家鄉(xiāng)的崗位。招聘人員告訴記者，前來登記的基本上都是沖著中學(xué)教師崗位而來。

　　“碩士就業(yè)‘向下看’是個好事，不過也擠壓了本科生的就業(yè)空間。”有業(yè)內(nèi)人士表示。

　　對碩士就業(yè)“學(xué)歷倒掛”不以為然

　　“研究生初次就業(yè)率不及本科生、專科生，分別為84.72%、90.78%、93.92%。”前不久，省教育廳發(fā)布的這一信息被媒體稱為就業(yè)“學(xué)歷倒掛”。在研究生供需洽談會現(xiàn)場，不少碩士生對這一說法并不認(rèn)同。

　　河海大學(xué)巖土工程專業(yè)碩士王維春說：“這很正常，因?yàn)檠芯可�找工作要求更高，而本科生簽單位會隨意一些。所以，不能光看就業(yè)統(tǒng)計(jì)率，還應(yīng)該看就業(yè)質(zhì)量如何。”

　　江蘇普華有限公司人力資源部承柔女士說：“我們公司屬于技術(shù)研發(fā)類企業(yè)，在研發(fā)這塊更想要研究生。因?yàn)楸究粕鷮�業(yè)學(xué)習(xí)時間很短，科研能力較弱。而研究生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)又沉淀了幾年，在導(dǎo)師帶領(lǐng)下也做了一些科研工作，因此研發(fā)能力比本科生要強(qiáng)。”

　　承柔同時表示，一些通用的工具類專業(yè)，如人力資源管理、中文等，相關(guān)職位本科生、研究生都可以做，用人單位就會傾向于選本科生，以降低用工成本。

　　行業(yè)景氣度直接影響碩士就業(yè)

　　當(dāng)天入場的碩士生，大都已從校園招聘會上感覺到了制造業(yè)、金融業(yè)波動對就業(yè)產(chǎn)生的影響。“往年這個時候，實(shí)驗(yàn)室80%的畢業(yè)生已經(jīng)簽好了，今年還不到一半。”南黃海大型國有控股集團(tuán)展位前，江南大學(xué)[微博]碩士姬起群坦言，今年就業(yè)期望值會降低。“往年來校招聘的用人大[微博]戶，比如三一重工、華為、中興，今年都不招人。另外一些來校的單位，也是宣傳大過招人，每個崗位就象征性地招一兩個人。”

　　不過，化工與制藥類、能源動力類行業(yè)等就業(yè)形勢不錯，開出了較優(yōu)厚的待遇。江蘇南自通華新能源給碩士畢業(yè)生開出了5000-10000元的月薪，江蘇河海新能源有限公司還給引進(jìn)碩士增發(fā)9.6萬元的一次性補(bǔ)貼。

　　文科碩士就業(yè)形勢不容樂觀。南京某高校中文系碩士吳莉透露，班里30個人，目前還沒有一個有明確意向。“往年這時候都簽掉近半了，現(xiàn)在大家都在等年底的中小學(xué)教師招聘。”

　　高校是研究生就業(yè)重要去處之一，“門檻”悄然提高。常州大學(xué)招聘人員告訴記者，碩士生應(yīng)聘輔導(dǎo)員的特別多，要求也隨之提高。“我們需要特別冒尖的學(xué)生——有多學(xué)科專業(yè)背景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，本科、碩士階段都要有學(xué)生干部經(jīng)歷，能組織大中型活動，此外還需要具備美術(shù)、文體方面的特長。”

　　記者蔣廷玉楊頻萍

　　實(shí)習(xí)生張寧劉慧

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