【解析】2008年發生的熱點事件很多，如果單獨出一道題，考察不全面，而這種新穎的出題方式不僅能夠考察考生對熱點的關注，而且能夠看出考生對哪些熱點事件比較關注，對哪些事件有所思考。而這種思考不僅是理性的，也結合了感性的因素。既考查了社會知識，也結合了自我認知，對考生來說難度有所提高。短時間內考生需要組織語言，也考察應變能力。
個性化真題五：現在網絡上出現了很多的網絡“名人”，比如“芙蓉姐姐”“鳳姐”等等。他們的出名靠的并不是感人的事跡，或者做了好事，而是他們的怪異的行為，請談談你的看法。【2010年11月18日海南省公務員面試真題】
【解析】本題除了熱點的考察，更注重考生對內容的觀點和評價。對“芙蓉姐姐”“鳳姐”等一類“哥姐文化”的認識，反映出一個人人生觀價值觀，是否愛憎分明，是否明辨是非。而如何倡導社會風氣、引導大眾樹立正確的評價標準正是政府的職責所在，能否提出建設性建議能考察出考生是否站在政府角度看問題。本題可謂是公務員綜合素質考察的集中體現。
個性化真題六：看圖說話，一只企鵝站在一小塊冰川上，其余的全是大海；對面站一個人站在一小塊草地上，其余的全是沙漠，設計一段他們之間的對話。[【2010年8月7日安徽公務員考試面試真題】
【解析】此題一反公務員面試命題嚴肅刻板的常態，體現了一定的趣味性。看似簡單，但仔細分析會發現回答此題是具有一定難度的，不僅要求考生具備優秀的語言表達能力和應變能力，重要的是通過富有情感化的表達來反映社會熱點現象。對話只是形式，對話內容所反映的主題才是關鍵。
個性化真題七：你接電話想記錄，找筆找不到，卻發現筆在自己手中；想開門卻找不到鑰匙，發現鑰匙就在自己腰上。現實生活中你有沒有出現這種情況？如何理解？【2010年6月5日上午山東省公務員面試真題】
【解析】通過對生活中一種常見現象的思考，考察考生對生活現象的理解和個人習慣的反思，折射出考生對生活的理解。
個性化真題八：當進入答題室時你有什么感覺？你期望自己怎么樣？【2010年6月4日上午山東省公務員面試真題】
【解析】類似的題目在國家公務員考試中也很常見，考查比較靈活，看似隨意卻是對考生應變能力和求職動機的全面考察，不經意間透露出考生的個性特點。考生需要根據自己現場感受進行說明，展現自己想要獲得公務員這個崗位的真情實意，以自己的真誠打動考官，這種非模式化題目需要懷真心、動真情、講真話才能贏得高分。
個性化真題九：傾訴和傾聽，你要怎樣做？【2010年8月6日安徽公務員考試面試真題】
【解析】本題屬于人際關系意識與技巧類試題，考查考生對人際關系的認識和處理能力，同時也可通過考生的回答表露其性格特點，融合了自我認知要素。傾聽和傾訴都是人際交往中重要的內容，有人傾向于傾聽，有人傾向于傾訴，此處沒有絕對的優劣之分，但是堅持真誠、坦率的原則，結合自身經歷更能體現出考生個性。
個性化真題十：對于“算盤”，請盡可能多的列舉出在公務員工作中你能聯想到的詞匯。【2010年6月19日江蘇省公務員面試真題】
【解析】此題就偏重于考察考生的發散性思維，形式比較靈活新穎，同時能了解考生對公務員工作的認識程度、對公務員工作的態度和自己平時知識的積累程度，以小見大。考生需要透過現象看本質，把一些表面的現象通過引申增加深度，找到二者的契合點，才能想得更多更深入更有邏輯，才能顯示出考生對于公務員工作的深入思考和深刻認識。
