OL最該遠(yuǎn)離的六種男上司

　　第一種、突然要給你升職的男上司

　　作為一個普通員工，讓你最開心的事情應(yīng)該就是自己升職了。俗話說無功不受祿，如果你從沒有做過足以讓你升職的工作，那千萬要小心了，因為這很可能就是一個陷阱。突然升職自然是和你的上司有關(guān)聯(lián)，想想看這里面一定隱藏著什么陰謀。

　　第二種、突然提出給你加薪的男上司

　　既然升職你不會輕易接受，那就換一種方式吧。現(xiàn)在的男人很會拿金錢來砸人，怪的是很多女人都會被這些人的金錢砸暈。因此如果你正在因為上司突然給你加了薪而興奮，請你立刻清醒一下吧，中國有一句古話很有道理：天上不會掉餡餅。

　　第三種、平時無事招你進(jìn)辦公室的男上司

　　作為上司怎樣才能正大光明的去泡妞，最好的辦法就是找自己的員工進(jìn)辦公室談話。作為員工被老板傳喚，你哪有不去之理，再說了我想你也沒有這份膽量。一次兩次正常次數(shù)多了你就應(yīng)該合計一下了，這里面是不是正隱藏著什么陰謀呢？這些問題實在是不得不考慮。

　　第四種、工作期間主動和你搭話的男上司

　　如果說一個男人有事無事都會故意和你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。這樣的事情作為女人的你自然也會很明白。但是如果這個男人是你的上司，我想你多少會感覺到一些意外，因為沒有一個上司是如此平易近人的。男上司更是一個男人，工作期間總是和你搭話其中一定另有玄機。

　　第五種、交談之中有意無意占你便宜的男上司

　　善于調(diào)情的高手總能在交談之中占盡便宜，如果你身邊有這樣的男人，而且這個男人恰恰是你的上司，我想此時你需要做的是盡量遠(yuǎn)離他，因為這樣的人就是我開始所說的調(diào)情高手，沒有心機的女人往往會直接被他們的語言鉤走。

　　第六種、主動請客邀你吃飯的男上司

　　作為員工尤其是女員工，在你和老板的交往中一定有注意一個度字。什么叫度？度就是和男上司交往一定要大眾化。兩個人單獨吃飯？不可以。當(dāng)他提出這樣的要求，你完全可以拒絕他，即便是吃飯也應(yīng)該是和很多員工在一起，你覺得呢？