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        盤點:職場白領12種心態影響升職(6)

        2011年05月23日08:57      紅網             _COUNT_人評論
        無條件地回避沖突無條件地回避沖突

          4、無條件地回避沖突

          這種人一般會不惜一切代價,避免沖突。其實,不同意見與沖突,反而可以激發活力與創造力。一位本來應當為部屬據理力爭的主管,為了回避沖突,可能被部屬或其他部門看扁。為了維持和平,他們壓抑感情,結果,他們嚴重缺乏面對沖突、解決沖突的能力。到最后,這種解決沖突的無能,蔓延到婚姻、親子、手足與友誼關系。




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