近日，煙臺知名企業招聘會在人力資源市場舉行，80余家企業為求職者提供各類就業崗位1200多個。記者在招聘現場發現，與上半年同類招聘會大學生們扎堆的場面不同，此次招聘會的求職者大多是一些已有工作經歷的往屆畢業生。然而，多家企業的招聘負責人則表示，企業并不歡迎頻繁跳槽的求職者。
畢業兩個月換了4份工作
上午9時許，記者在位于煙臺市人力資源市場二樓的招聘大廳看到，雖然天下著大雨，但招聘現場非常火爆，不少求職者冒雨前去尋找就業機會。
魯東大學漢語言文學專業的李陽畢業以來還沒有找到合適的工作。2個多月了，她做過文員、跑過銷售、也干過服務生，現在正在一家大型超市做著短期促銷員。“我畢業2個月換了4份工作，今天休班，過來看看有沒有更好的工作。中文專業不好找工作，現在我只能做一些兼職養活自己。”李陽并不清楚自己的職業定位，也不知道自己以后會不會離開煙臺，“我家是臨沂的，如果再找不到合適的工作，我只能回家碰碰運氣了。”
招聘會上和李陽一樣沒有自己職業規劃的人不在少數。許多大學生為了追求高薪，盲目轉行，讓自己更加被動。與此同時，也有一些單位在招聘時對職位說明不準確，大學生到了單位之后發現工作內容、待遇都與想象不同，辭職也是無奈之舉。
企業稱頻繁跳槽學不到東西
“為什么要在煙臺發展？你的職業定位是什么？”昨天上午，萊山區某制藥企業接過每個大學生的簡歷時，都要認真詢問其職業規劃。
