清華大學今天，上大學網發布原創榜單《上大學網中國百強企業最愛的大學排行榜》，對2008~2012年5年來中國百強企業走進校園招聘宣講的頻率數據進行了詳細分析，發現各大名企均青睞名校和名校畢業生。
榜單顯示：2012年中國大陸前100強的上市公司，90%以上每年都會選擇到國家985、211工程大學進行校園招聘，走進非重點(二本及以下)高校進行招聘的百強企業不足10家。而清華大學是中國百強企業的最愛，其中25家企業每年都會去清華大學進行校園招聘。
榜單的統計數據顯示，中國百強企業最愛的前10所大學依次為：清華大學、上海交通大學、武漢大學、哈爾濱工業大學、西安交通大學、北京大學、華中科技大學、浙江大學、中南大學、華北電力大學。
在5年間，中國百強企業走進的493所高校中，95%都是全國重點大學，包括國家985、211工程大學和教育部直屬院校，非重點高校不足30所。
這份榜單數據分析，有超過一半的中國百強企業，在每年校園招聘的公告中明確指定在211工程大學里進行校園招聘。
上大學網認為，各大名企應該在全社會帶頭逐步消除、打破人才招聘中的各種歧視，尤其是在校園招聘中多年以來形成的“院校歧視”、第一學歷歧視等。
榜單還顯示，名企校園招聘時講究行業與專業對口。中國聯通和中國通信服務兩家公司，幾乎每年都會去中國四大郵電大學(北京郵電大學、南京郵電大學、西安郵電大學和重慶郵電大學)“要人”；中石化和中石油首選各大石油大學；各大財經類高校已經成為各大國有和商業銀行每年“校園招聘”的必去之地。
榜單顯示的另一個趨勢是，名企越來越認可網絡招聘。超過80%的百強企業及其下屬單位(分公司)，會在其官方網站海選高校畢業生，有的企業甚至取消了校園宣講等進校招聘環節。例如，中國農業銀行2013年的校園招聘只有“網上報名”，沒有“校園行程”。
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