剛畢業的大學生
才就業就辭職
專家提醒：作出選擇后，堅持很重要
昨天，在(浙江)寧波市鄞州區2011年夏季大中專畢業生就業洽談會上，記者發現了一個特殊的應聘群體：他們今年剛畢業，早在年初就找到了工作，在企業見習幾個月后或者正式工作幾天后，辭職出來重找工作。
“我要應聘工藝設計師。”上午9點多，23歲的寧波人劉勇帶著簡歷來到了一家招聘單位的攤位前。
當被企業問到怎么到現在才找工作？劉勇低聲回答：其實這個月剛去一家企業上了一周班，現在已經不干了。劉勇表示，辭職是有理由的，“我受不了那個單位的兩班倒，今天白天上8個小時，然后明天晚上又上8小時，生物鐘都亂了。”
在洽談會現場，記者隨機采訪了5家企業人力資源部門的負責人，他們表示，這種剛參加工作沒幾天就辭職的現象近兩年特別多。除了不愿意倒班外，寧波精華電子科技有限公司的程女士告訴記者，現在企業效益還不錯，所以每周都只有單休，很多在他們企業做了一兩個月的大學生覺得，這樣自己可以支配的私人時間就少了很多，最后還是選擇辭職了。此外，人際關系復雜、對薪酬不滿意，也是大學生們迅速辭職的原因。
寧波方力集團有限公司行政部經理何志剛曾多次被各高校請去給大學生們做就業培訓。
昨天，記者就這個特殊群體的出現請教了何志剛。他表示，選擇就業單位時，大學生們應該和單位好好談，充分了解各方面情況再下決定。
“如果一旦選好一個單位，就堅持沉下去干，機會往往在后面。”何志剛建議。
