找工作，它可以幫你忙，不過要獲得Offer，LinkedIn并不是一切。
美國人力資源公司I Love Rewards今年2月的調查顯示，28%的美國90后大學生計劃通過LinkedIn找工作，而一年前的這一數字僅為7%。
華爾街在6月中旬的一篇文章中指出，LinkedIn在中國的用戶數已經突破100萬。
LinkedIn是一個社交網站，用戶通過注冊設置個人主頁—也許你的腦袋里冒出Facebook、人人網等這些名字—不過它的關注點不在于你的生活。
你想告訴人們你喜歡吃什么，平時在哪些區域出沒，今天晚上剛剛看完一部令人悲傷的電影……對不起，follow你的人可能對這些沒興趣。
與其它社交網站不同的是，它的用戶的個人主頁設置里有教育背景、工作經歷的詳細信息。需要多說一句的是，如果你覺得這些信息是隱私，你必須保護它們不被人看到，那么注冊LinkedIn就基本沒有意義。
通過完善個人資料，LinkedIn的個人主頁就仿佛變成了個人的英文簡歷，加上社交網站的社交概念，用戶可以在上面follow自己熟悉的，或者感興趣的人。同時系統也會根據用戶之間的關系自動推送給用戶“可能認識的人”。這樣形成一個個Link。
因此它可以被看作是每個人背靠真實社交圈的線上簡歷集群。也正因如此，才會有越來越多的人開始通過它找工作。
這是一個英文網站(暫時沒有中文版)，注冊并填寫了完善的個人資料，已經說明你具有一定的英文基礎和基本素質。上這個網站找面試候選人的公司通常是以英文為工作語言的跨國公司，或者國內一些規模比較大、意在拓展海外市場的知名企業。
它的兩個劃分維度—Industry和Group，讓用戶在填寫資料的時候可以選擇自己感興趣的行業和小組。人們在社會生活中屬于不同的圈子，這個圈子主要是所從事的工作的行業圈子。LinkedIn Group也會不斷發布不同的行業消息、招聘信息等等。
