胡葆森:價值觀可以決定企業的成敗,決定企業能走多遠。有價值觀的企業不一定能基業長青,但價值觀缺失的企業一定做不了百年老店。我發自內心地認識到這是一個最關鍵的問題。價值觀的事情不解決,面對很多具體的事情就沒有方向、沒有標準、沒有原則。
“選擇上市,就選擇了一個新的標準”
經濟視點報:為了保證成功上市,去年建業在發行的股份規模和發行價格上都向市場做了妥協,看起來融資似乎縮水了。但如果按照你所引用老子的觀點“抉千金之貨者,不計缽兩之爭”,以戰略的眼光來看,這種表面上的、暫時的妥協,其實恰恰是一種進攻性的姿態。
胡葆森:建業在河南做了一個企業,用了十幾年在河南這個鹽堿地上做了一個企業,被國際資本市場認同了,認同了你的戰略,認同了你的商業模式,認同了你的業績,認同了你這個團隊,這確實是一場勝利,是一件很了不起的事情。我們從波士頓圈了美國最牛基金的錢,跑到周口、駐馬店給老百姓蓋房子,這個意義是很大的,絕對是個非常非常巨大的工程。
經濟視點報:在資本市場的游戲規則里面,主要是看盈利表現。作為一家香港上市公司,你如何在盈利目標和你堅守的企業品格之間之間取得平衡?
胡葆森:設定一個雙重標準。我經常對員工們講,我們一邊要滿足業績的需要,同時要玩一些高難度的動作。比如足球一年花3000萬就等于多虧了3000萬,要不業績上又多了3000萬元的利潤。多了3000萬,按10倍的市盈率,就有3個億的價值。
我們經常要在兩個標準之間選擇平衡。
經濟視點報:你在最近的多個場合都特別講到年末的業績問題。業績給你很大的壓力嗎?公司上市前后,你個人的感受有什么不同?
胡葆森:2006年沒有引入凱德以前,是我自己跟自己玩兒,那時候實際上是風險最大的階段。后來凱德進來了,我又多了對凱德的一份責任。應該說那兩年的時間里壓力非常大,經常考慮如果上市不成功對建業意味著什么。
選擇上市,就選擇了一個新的標準,壓力是自然而然的,因為有那么多股民。再反過來想想,那么多股民沒來過河南,憑什么買你的股票?我有責任把建業做好。
經濟視點報:2012年是建業二十周年,還有3年時間,在這3年時間里面如果讓你選出3件最重要的事情,它們是什么?
胡葆森:我在建業上市一周年的慶祝會上,提出了今后幾年需要著力的幾項工作。第一是提高建業可持續發展的能力,第二是提高團隊的計劃意識、計劃能力和計劃實現能力,第三是提高在河南的市場占有量。
假如再說第四個,就是要把盈利規模提高到一個新的水平。
我提出八個字:“持續盈利,穩定增長。”持續盈利對三分之一或者至少一半的房地產公司都不難。但是能做到穩定增長的,中國到現在沒有10家,我們也沒有達到這個目標,我們到2011年才有可能實現穩定增長的目標。如果我們2011年實現了,我們就是中國最早實現穩定增長的前十家公司。這也是一個很了不起的工程。
經濟視點報:建業20周年的時候,你希望建業實現一個什么目標?
胡葆森:給資本市場交上一個滿意的答卷。
“很多大公司犯的都是很小、很簡單的錯誤”
經濟視點報:你寫過一篇文章,叫《向農民學生存的智慧》,總結了農民四個方面的品質:腳踏實地、本分守己、忍讓示弱、勤儉致富。這些東西看起來很樸素,但現在社會越來越浮躁,樸素的東西被很多人給忽略了。在經濟形勢不確定的情況下,這些返璞歸真的東西是不是更值得人思考?
胡葆森:很多大公司最后犯的錯誤其實都很簡單。比如,量入為出不行嗎?本分守己做到了嗎?很多大公司犯的都是很小、很簡單的錯誤。
回過頭,很多事還是得回歸到最本源的東西上。農民從來不認為每年都會風調雨順,所以他對大年、小年、災荒年、豐收年都分得清清楚楚。去年3個月沒下雨,他就琢磨著今年不會那么風調雨順、收成不會那么好,那他就早做準備了。
經濟視點報:你在很多場合解釋過“守正出奇”這樣一個理念,“正”具體指是目標、方向、心態、方法和行為。在經濟形勢不確定的時期,人們更容易動搖和浮躁,“守正”變得更加困難。
胡葆森:越是在這個時候,越是檢驗你是真“正”還是假“正”的時候。
只有“守正”才能“出奇”,沒有“守正”就“出奇”那是歪門邪道,那是嘩眾取寵。一個人兩只手好好的,偏要用腳去寫字,那肯定是嘩眾取寵。還有的人本來正字還沒寫好,去寫反字,這些都是旁門左道。
經濟視點報:建業的第一份年報很漂亮,在全國的最新排名是第36位。建業17年,一方面是一個優秀的長跑運動員,但在關鍵的時間點又能跑出速度和節奏感。你如何把握穩健和速度之間的協調性?
胡葆森:這是對企業經營者、決策者一個很好的課題。
建業過去的17年,我分成了3個過程。
一個是借勢而起的過程,就是1992年如何借助城市化浪潮,借勢而起。之后很長一個過程是順勢而為。去年到現在,我覺得是一個逆勢而上的過程。去年在資本市場,我很慶幸建業的故事能夠被投資者認同。
經濟視點報:建業根植中原,提出“讓河南人民都住上好房子”。你如何理解區域戰略和全球視野之間的關系?
胡葆森:國際化和本土化的關系,可以概括為三句話:用國際化的視野制定戰略,用國際化的手段整合資源,用國際化的標準管理企業。你的產品可以是本土的,但是你的視野必須是國際化的。
“其實我心里面是有一個未來的”
經濟視點報:今年河南建業足球俱樂部的成績不錯。作為中國最執著的足球投資人,現在應該是你心情最好的時刻。
胡葆森:我做企業30年了,我不太喜歡很快地就對一件事情去做一個評價,越來越覺得很多事情要過很多年之后才會產生一些感悟。你做了一件事情,做之前對它的評價,做完之后對它的評價,3年以后的評價,五年十年以后的評價,在每一個時間點上對這一件事情的評價都可能會發生變化。足球也是這個道理。1998年的時候,我們公司一次開會,7個人一起研究還搞不搞足球,6個人都不同意再搞了。當時可能他們是正確的,又過了10年之后,回過頭來大家覺得對這件事的堅持還是有意義的,那么再看這個事就發現跟當時得出的結論是不一樣的。
經濟視點報:在和足球這么多年的親密接觸中,你有過猶豫和考慮退出嗎?
胡葆森:1997年我們受到不公正待遇之后,是放棄足球的最好時機。那時候我們放棄誰會說建業不好呢?因為你有很多理由,你還會博得同情,因為你蒙受了不白之冤。后來我就在想,你還是新手,第一你基礎不好,第二你對這個產業的運作還不夠專業,第三你自身對足球運動的規律還沒有投入很多的精力去研究。
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