本報(bào)訊 (特約記者 杜福建 陳康 通訊員 李英俊)桐柏縣以引才為重點(diǎn)，以留才為主線，通過出臺政策、強(qiáng)化服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境等方式，著力吸引人才、匯集人才。

　　該縣出臺《桐柏縣高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)》，為人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理提供了強(qiáng)有力的政策支撐。采取外派招商引智小分隊(duì)等舉措，奔赴長三角、珠三角等地區(qū)，扎實(shí)開展具體項(xiàng)目、人才洽談對接工作。今年以來，該縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后拜訪了廣州、深圳等地26家知名企業(yè)，推介項(xiàng)目70個，正式簽約項(xiàng)目14個，吸引了103名優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，積極與上海大學(xué)、南陽理工學(xué)院等高校加強(qiáng)合作，引進(jìn)人才智力。

　　擴(kuò)寬融資渠道。通過縣投資擔(dān)保公司提供擔(dān)保和政府實(shí)施“助保金池”等渠道，為創(chuàng)業(yè)人才提供投融資服務(wù)。定期召開銀企對接洽談會，為銀企雙方加強(qiáng)聯(lián)誼、深化合作搭建服務(wù)平臺。截至6月底，已有4家金融機(jī)構(gòu)同21家企業(yè)簽訂了融資協(xié)議，簽約金額達(dá)1.2億元。在縣行政審批服務(wù)中心設(shè)立回創(chuàng)服務(wù)窗口，開通人才服務(wù)“綠色通道”，實(shí)行一站式辦理、限時(shí)辦結(jié)和承諾服務(wù)等制度。加大生活性基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)療、教育等配套設(shè)施建設(shè)力度，為人才提供良好創(chuàng)業(yè)和生活環(huán)境。截至目前，該縣組織招商引資、招才引智活動47場次，引進(jìn)全日制碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才36人，創(chuàng)辦各類回創(chuàng)企業(yè)503個，其中億元項(xiàng)目達(dá)30個，總投資達(dá)129億元，人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略正成為桐柏綠色跨越發(fā)展的“新引擎”。