本報訊 (通訊員謝英英)按照“打鐵還需自身硬”的要求，唐河縣紀委以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動為載體，不斷加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，嚴防“燈下黑”現(xiàn)象。

　　“敞開門”接受外部監(jiān)督。不斷拓寬社會監(jiān)督渠道，采取設(shè)立紀檢監(jiān)察干部違紀行為舉報郵箱、公布舉報電話、召開座談會、定期向人大代表、政協(xié)委員征求意見等形式，把紀檢干部的言行舉止，特別是八小時以外的活動置于社會、媒體的監(jiān)督之下。“多層面”加強內(nèi)部監(jiān)督。建立內(nèi)部監(jiān)督制度，由縣紀委干部室和機關(guān)黨委牽頭負責(zé)，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)同志遵紀守法、正確履職的監(jiān)督。重點監(jiān)督在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、執(zhí)紀審查等方面的表現(xiàn)情況。建立日常考核制度，縣紀委不定期進行民主測評，分類排序，并將日常考核與年度考核相結(jié)合，實行績效管理，與晉職評先、工資獎金掛鉤。加強對專項治理的監(jiān)督，規(guī)定凡上級紀委及委局機關(guān)安排的專項治理，參與科室要將專項治理的實施方案、工作人員名單報干部室備案，專項治理方案中要把干部室電話作為監(jiān)督舉報電話，接受群眾舉報。