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        西峽一高:杏壇耕耘傳佳話 薪火相傳寫傳奇

        A-A+2016年8月4日08:29南陽日報評論

        ‎2016‎年‎4‎月‎22‎日13所名校河南招生聯(lián)誼會 本版攝影 本報記者 張罡 ‎2016‎年‎4‎月‎22‎日13所名校河南招生聯(lián)誼會 本版攝影 本報記者 張罡
        每周一升旗儀式每周一升旗儀式

          本報記者 李云平 通訊員 劉金華

          八百里伏牛山腹地、鸛河畔有這樣一所山區(qū)學(xué)校:河南省首批示范高中、河南省第十屆高中教育名片南陽市唯一入選學(xué)校;榮獲“全國教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號,連續(xù)十四年都有優(yōu)秀學(xué)生升入清華、北大;連續(xù)多年榮獲“全市高考評比第一名”,全縣人口僅45萬生源的山區(qū)小縣卻創(chuàng)造了超一流的成績;累計已有827位同學(xué)獲國家發(fā)明專利,63名同學(xué)在全國青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎。

          2016年高考硝煙剛散,各地目光再次聚焦于她:南陽市文理科前10名占5人;重點大學(xué)進線人數(shù)高達862人,本科以上進線1890人,本科升學(xué)率高達97.9%,各批次進線率及增幅均居全市各縣區(qū)重點高中第一名;600分以上達235人,650分以上37人,670分以上10人,680分以上3人,黃旭、柴森、張翌璽、王沖等4人分別被清華、北大錄取, 151人被“985”院校錄取,432人被“211”院校錄取。

        ‎參加2016‎年‎4‎月‎10‎日第二十五期區(qū)域教育均衡發(fā)展論壇人員合影‎參加2016‎年‎4‎月‎10‎日第二十五期區(qū)域教育均衡發(fā)展論壇人員合影
        春季運動會春季運動會

          她就是西峽一高。在日益激烈的高考競爭中,這所既沒有生源優(yōu)勢又沒有師資優(yōu)勢的深山學(xué)校,緣何連續(xù)多年力拔頭籌,演繹了一個又一個高考傳奇?近日,記者踏訪龍鄉(xiāng),探尋解析西峽一高屢創(chuàng)高考佳績的背后故事。

          姓名總分錄取學(xué)校

          姓名總分錄取學(xué)校

          姓名總分錄取學(xué)校

          黃 旭688 清華大學(xué)

          張翌璽678北京大學(xué)

          柴 森656北京大學(xué)

          王 沖670北京大學(xué)

          余海鑫665中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

          杜旭陽660中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

          許林廣665中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

          袁紅燕657中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

          周江涵661上海交通大學(xué)

          桂鈺波681上海交通大學(xué)

          周宣辛661上海交通大學(xué)

          屠洪歡637上海交通大學(xué)

          羅萬明672浙江大學(xué)

          葛 賽671浙江大學(xué)

          張一鳴669南京大學(xué)

          陳洋洋665南京大學(xué)

          劉 閏665南京大學(xué)

          鄒錦淼675復(fù)旦大學(xué)

          張洪濱680復(fù)旦大學(xué)

          吳俊毅620中國人民大學(xué)

          王琢月671中國人民大學(xué)

          張 雯673中國科學(xué)院大學(xué)

          靳英健655哈爾濱工業(yè)大學(xué)

          徐煥強661北京航空航天大學(xué)

          黃騰飛660北京航空航天大學(xué)

          杜 棉660北京航空航天大學(xué)

          楊新源659北京航空航天大學(xué)

          靳明瑜604北京師范大學(xué)

          趙 輝601北京師范大學(xué)

          杜博雅638北京師范大學(xué)

          孫 昊661同濟大學(xué)

          杜亞杰655同濟大學(xué)

          魏怡鑫634天津大學(xué)

          龔續(xù)杰633天津大學(xué)

          張祥森561廈門大學(xué)

          王富宏651廈門大學(xué)

          王 策544廈門大學(xué)

          朱鵬程639廈門大學(xué)

          王欣可638廈門大學(xué)

          彭彥銘636廈門大學(xué)

          吳 歌588西安交通大學(xué)

          張士涵662西安交通大學(xué)

          劉英桐653西安交通大學(xué)

          張 壹651西安交通大學(xué)

          龐 琳649西安交通大學(xué)

          李沛遠606武漢大學(xué)

          張 菡604武漢大學(xué)

          呂博文597武漢大學(xué)

          曹瑞芹597武漢大學(xué)

          杜妙雨653武漢大學(xué)

          龐培源651武漢大學(xué)

          張書娟648武漢大學(xué)

          苗枧工648武漢大學(xué)

          張一帆647武漢大學(xué)

          曹 林646武漢大學(xué)

          蘇東陽645武漢大學(xué)

          任艷蕊644武漢大學(xué)

          劉諾醇644武漢大學(xué)

          王宗林644武漢大學(xué)

          楊力蓬643武漢大學(xué)

          劉 康643武漢大學(xué)

          劉志勇642武漢大學(xué)

          劉鐘博641武漢大學(xué)

          王笑陽640武漢大學(xué)

          李怡霖659南開大學(xué)

          趙國波654南開大學(xué)

          魏微笑420南開大學(xué)

          朱江楠646華中科技大學(xué)

          習(xí)江月640華中科技大學(xué)

          張周祎640華中科技大學(xué)

          甘 雨638華中科技大學(xué)

          李隋煜638華中科技大學(xué)

          劉士熙636華中科技大學(xué)

          張 燈606華中科技大學(xué)

        南開大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地授牌儀式 南開大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源基地授牌儀式
        豐富多彩的元旦晚會 豐富多彩的元旦晚會

          扎扎實實促課改 薪火相傳求實效

          “新課改是一種理念。‘三疑三探’具有鮮活的生命力,我們一定要結(jié)合學(xué)科特點和課型特點,研究確定本學(xué)科指導(dǎo)性、實效性都很強的教學(xué)模式,讓它在課堂上發(fā)揮最大的效應(yīng)。”2015年秋期,校長胡云鎖履新的第一道會就向全體老師提出這樣的要求。薪火相傳,學(xué)校高舉“三疑三探”課堂教學(xué)改革這面大旗,并將教學(xué)模式向縱深推進,不斷豐富、優(yōu)化、規(guī)范和完善教學(xué)環(huán)節(jié),創(chuàng)新了“一課一研”新的教研形式,并從理論和實踐兩個方面對課堂教學(xué)活動中如何真正培養(yǎng)學(xué)生的問題意識、創(chuàng)新精神進行了研究和推廣。

          針對“課堂教學(xué)改革已進入深水區(qū),個別老師有倦怠情緒,少數(shù)同學(xué)持有不同看法”這種現(xiàn)象,學(xué)校專一安排詹合順副校長主抓教研,并對教研提出四個“真”:第一,要求選聘的27位教研員老師靜下心來“真研討”,充分利用中心教研室這一平臺,狠抓中心教研員團隊建設(shè),研究打磨出更加適合學(xué)校的“三疑三探”教學(xué)模式,進一步完善不同課型流程,讓課堂形式進一步開放,課堂內(nèi)容更加高效;第二,要求全體教師在平時的課堂上不作假,不作秀,做到“真使用”,教務(wù)處及年級部及時監(jiān)督通報,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣;第三,要進一步加強教研組每周賽課的實效性,做到“真教研”,切實提高課堂教學(xué)效益和質(zhì)量;第四,要求每一名同學(xué)做到“真參與”,進一步研究并搞好學(xué)習(xí)小組建設(shè),真正實現(xiàn)有力捆綁,使組與組展開實效競爭,促使人人進步。

          一年來,學(xué)校堅決打擊課堂教學(xué)改革中一切做表面文章的假改革,以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度扎扎實實搞好教學(xué)改革,切實提高了課堂品質(zhì)和課堂效率。

          殫精竭慮勇?lián)?團隊作戰(zhàn)打硬仗

          “三年了,你們起早貪黑,幾乎沒有睡過囫圇覺;三年了,你們早出晚歸,很少和家人一起吃過團圓飯;三年中,你們一起爭論,一起彷徨,但從未放棄一高這個共同的家園;三年了,你們?nèi)倘柝撝兀渲械男了幔?jīng)歷的酸痛,只有自己知道。學(xué)校感謝你們!距離高考就剩20天了,衷心希望各位老師摒棄一切私心雜念,心無旁騖,劍指高考,像戰(zhàn)士一樣端起槍,沖破黎明前的黑暗。學(xué)校相信你們!”這是今年高考前20天,胡云鎖校長發(fā)給全體高三老師的一條短信。話語懇切、真摯,溫暖了西峽一高人的心。

          西峽一高成績之所以連年攀升,就是因為有這支忍辱負重、辛勤拼搏的教育團隊,他們就像一支英勇驍戰(zhàn)的鐵騎,薪火相傳,從校長到老師,都在這個舞臺上辛勤耕耘,用各自的人格魅力和學(xué)識魅力培育著西峽的莘莘學(xué)子。

          “你們既是戰(zhàn)友,又是隊友、朋友,不僅要指揮好、戰(zhàn)斗好,更要相互提攜,相互幫助,相互關(guān)愛,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,上下擰成一股繩,齊心協(xié)力打好團隊仗,堅決杜絕單打獨斗。”胡云鎖校長經(jīng)常要求老師們不僅要會打硬仗,還要善于打團隊仗。

          在具體工作中,一個年級是一個團隊,一個級部是一個團隊,一個班級的任課教師也是一個團隊。這個班級成績上不去,整個級部要坐下來,幫助研究,共同分析,查找原因,是管理上出了問題,還是教學(xué)上出了差錯,找準癥結(jié),對癥下藥。這個學(xué)科成績上不去,班主任、任課教師和所在教研組的同志都要坐下來認真分析,共同研討,如果是時間分配上不夠科學(xué)合理,其他學(xué)科可以在課余時間上予以讓路和傾斜,如果是教學(xué)研究上出了偏差,教研組要在分清是共性還是個性的基礎(chǔ)上,調(diào)整思路,優(yōu)化教法,迎頭趕上。在具體管理上,認真推行包級校長負責(zé)制、處室主任負責(zé)制、年級主任負責(zé)制、班主任負責(zé)制、大教研組長負責(zé)制、員工崗位責(zé)任制,實現(xiàn)了校委會決策層、處室組織層、年級執(zhí)行層和責(zé)任崗位落實層的層級管理體系,讓他們在參與管理中體味一種責(zé)任,在學(xué)校發(fā)展中感受到一種成就。

          在辦公室里,記者見到了三年級班主任謝文學(xué)老師,今年他有兩個學(xué)生已被清華、北大錄取。當記者問他:“在西峽一高教學(xué)辛苦不?”他滿臉燦爛地說:“我們每一位老師都是滿工作量,每天早上5點半起床,晚上11點才能回到家,辛苦是肯定的,但是有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心鼓勵我們,后勤服務(wù)支持我們,家長社會尊敬我們,工作氣氛友好,作為西峽一高人我們是自豪的,很有成就感!”

          記者電話采訪了今年全市理科第二名的黃旭同學(xué),他告訴記者:“在西峽一高的三年,我收獲頗多。在這里,我遇見了許多優(yōu)秀的老師,他們認真負責(zé)、恪盡職守,殫精竭慮、勇于擔(dān)當。在這里,我還結(jié)識了許多可以相伴一生的摯友,一起品嘗著成長的快樂和失敗的沮喪。是他們,潤澤了我枯燥的高中生活。西峽一高的這段美好記憶將伴隨我一生。”

          “西峽一高之所以能年年創(chuàng)造奇跡,不僅僅是一高老師們的辛勤付出,更不是某一個人的力量所能達到的,成績離不開西峽縣委、縣政府和教育主管部門的政策大力支持,離不開宛西制藥、龍成集團、西排、西泵等眾多愛心企業(yè)的幫扶資助,更是45萬龍鄉(xiāng)人用他們的真誠和勇于擔(dān)當?shù)奈幕滋N成就的。”主抓教學(xué)的高志遠校長由衷地道出了自己的心聲。

          佳音不斷,捷報頻傳。近年來,西峽一高先后成為中國科技大學(xué)、武漢大學(xué)、南開大學(xué)等30多所重點高校優(yōu)質(zhì)生源基地。繼2015年11月11日-12日,南開大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、天津大學(xué)、武漢大學(xué)、鄭州大學(xué)六所高校的招辦領(lǐng)導(dǎo)齊聚西峽一高,與高三部分師生召開工作座談會之后,今年4月22日,清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國13所著名高校河南招生聯(lián)誼會在西峽一高召開,這既是對西峽一高的充分肯定和激勵,更是對西峽一高優(yōu)秀學(xué)子的關(guān)注和青睞,充分證明了西峽一高的實力和魅力。

          “海闊鷗擊翔,風(fēng)動一帆揚”。如今的西峽一高人,正承載著新的希望,抓住新的發(fā)展機遇,闊步前行。如今的西峽一高人,正承載著新的希望,抓住新的發(fā)展機遇,闊步前行。

          精細管理提升品質(zhì) 貼心后勤提供保障

          織好管理網(wǎng),實現(xiàn)精細化。所謂的網(wǎng)就是“一級三部管理機制”。西峽一高實行一級三部精細化管理機制,把小事做精,把細節(jié)做亮,抓好處室、年級部、教研組、班主任的管理改革,認真落實工作質(zhì)量承包,努力實施集體捆綁,奮力實現(xiàn)團隊興校,著力提高管理檔次,致力提升學(xué)校品位,打造出處室主任、年級部主任、教研組長、班主任四支“鐵軍隊伍”,保證學(xué)校管理無漏洞,推動學(xué)校各項工作健康持續(xù)發(fā)展。

          “九好八心”抓學(xué)生養(yǎng)成教育。學(xué)校一直把學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育作為重點,培養(yǎng)學(xué)生走好路、說好話、跑好操、睡好覺、吃好飯、上好課、宣好誓、考好試、守好紀,并采取班級自主管理責(zé)任制,設(shè)置班級“特別干部”,如矛盾調(diào)解員、文明監(jiān)督員、安全管理員等,做到事事有人管,人人有責(zé)任,實現(xiàn)班級高效有序的自動化管理,進一步打造好學(xué)生會、自主管理、班委會三支管理隊伍,參與學(xué)校、班級、學(xué)生管理,使同學(xué)們在各種活動中認識自我,在管理中調(diào)節(jié)自我,在學(xué)習(xí)生活中完善自我。另外,要求學(xué)生做到 “八個心存”:即心存希望、心存夢想、心存真誠、心存善念、心存美麗、心存大愛、心存他人、心存感恩,培養(yǎng)身心健康的高素質(zhì)學(xué)生,提升學(xué)校教育品質(zhì)。“學(xué)生在校生活三年,讓學(xué)校的教育影響他的一生。這就是我們不懈的教育追求。”主抓德育工作的副校長徐濤深情地說。

          科學(xué)貼心的后勤服務(wù)成為學(xué)校一切工作的有力保障。在西峽一高學(xué)生食堂,記者發(fā)現(xiàn)兩個不起眼的細節(jié):一是每個飯廳都有一個“半份菜”窗口,詢問后才知道是針對飯量小的女生專門設(shè)立的;二是天天讓學(xué)生用天平稱饅頭分量是否足夠,每天專門安排飯菜質(zhì)量監(jiān)督員,若有問題飯菜,學(xué)生可現(xiàn)場投訴,立刻解決。全體師生每月“評伙”一次,針對飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度和價格逐一打分,學(xué)校匯總后公開通報,末位重罰以至淘汰。主管后勤工作的校黨總支書記李洪濤介紹說:“教職工餐廳的主食和菜譜由各處室和年級部充分發(fā)揚民主,每周輪流提前制定,交伙管辦監(jiān)督落實。全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為全體師生學(xué)習(xí)工作和生活提供強力保障是我們的工作目標。”

          西峽一高的管理嚴是出了名的,但這里的學(xué)生一年四季要求必須在寢室睡午覺,中午12:00放學(xué),下午2:25上課,其間學(xué)生全部在寢室午休。每天上午、下午各有35分鐘課間操,體育教師還根據(jù)學(xué)生年齡特點,編制了一套時尚動感、 學(xué)生愛跳的青春韻律操。晚自習(xí)下課后,15分鐘內(nèi)學(xué)生必須全部入寢熄燈。

          西峽一高的學(xué)子都有這樣的感受:三年高中生活,收獲的不僅僅是優(yōu)異的成績,還潛移默化鍛造了品格,提高了素質(zhì),經(jīng)歷了生命中一場彌足珍貴的精神和靈魂的雙重洗禮。

          西峽一高的后勤保障,不僅僅停留在衣食起居層面,借助“代理媽媽”、“希望工程”和“中西部開發(fā)助學(xué)工程”等活動,分批救助家庭貧困的學(xué)生,重獎學(xué)業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生。“母校獎學(xué)金”、“母校特困生基金”、“國家貧困生助學(xué)金”、“孫耀志獎助學(xué)金”、“龍成集團獎助學(xué)金”、“西排公司獎助學(xué)基金”、“西泵公司助學(xué)金”、“西保集團獎助學(xué)金”、“通宇公司獎助學(xué)金”、“希望工程助學(xué)金”……每年300多萬元的獎學(xué)金和助學(xué)金,為貧困生撐起一片愛的天空。

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