給力海歸 留學歸來如何做一個成功的海歸

　　海歸在中國，成為新興階層的重要組成部分。新一代海歸區別于以往幾代留學生的最大特點就是他們回國后創業的很多。新一代海歸推動中國在新經濟和新技術方面的發展，帶回了風險投資機制，帶回來一系列先進企業的管理方法和概念，包括創業計劃書、融資、職業經理人，特別是為中國吸引外資帶回了新的模式。

　　海歸就業大多憑介紹和媒體招聘信息

　　留學生俱樂部負責人孫旭介紹，在一項針對回國就業的留學生的調查顯示，有近一半的海歸目前在外企就職，超過1/4的被調查者選擇在私營或民營企業工作。調查還發現，目前海歸最主要的就業途徑是關系介紹和媒體招聘信息，有74%的海歸認為歸國后半年能找到一份比較滿意的工作，78%的海歸擇業時最看重的是自己的發展空間，對薪酬高低以及公司的規 模和名氣不是很看重。海歸回來以后，自己創業的目前只占10%，也許是各方面條件還不夠成熟，被調查者認為交際能力與廣泛的人脈關系以及經營管理能力是創業的最重要的因素。