從新加坡就業(yè)環(huán)境透析新加坡留學(xué)(2)

　　在新加坡工作的外籍人士達到76萬人。通過吸引各國學(xué)生前往留學(xué)、就業(yè)成為一個重要途徑。其中，在新加坡留學(xué)的中國學(xué)生，從小學(xué)到博士生各個階段的學(xué)生總數(shù)約3萬人。從政府的角度，新加坡鼓勵大學(xué)與企業(yè)建立密切的聯(lián)系，提供在校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)的機會，提前讓學(xué)生們知道就業(yè)必須具備的技能，最終盡量避免畢業(yè)即失業(yè)的情況。對于前來新加坡學(xué)習(xí)的中國學(xué)生，建議選擇電子、金融、化工、信息通訊、生命科學(xué)、物流等專業(yè)學(xué)習(xí)。這些專業(yè)人才正是新加坡急需的。

　　為了在全球化的戰(zhàn)場上爭得一席之地，新加坡政府公布了到2030年的國家發(fā)展藍圖。其中，人口規(guī)模將達到650萬人，向紐約、倫敦等國際大都市看齊。然而，以新加坡目前450萬的人口，加上出生率逐年下降的情況，吸引外來精英就顯得尤其重要。為了留住國外人才，新加坡政府實施了一系列專為國外人才制訂的便利政策�！皞�人化就業(yè)準(zhǔn)證”是去年上半年推出的新政策。以往居留新加坡工作的外籍人士，就業(yè)準(zhǔn)證需要與用人企業(yè)掛鉤。但是，只要年薪滿3萬新元，并在新加坡工作兩至五年的外籍人士，在申請“個人化就業(yè)準(zhǔn)證”后，可在辭去原工作后，繼續(xù)在新加坡居留達6個月之久。這項政策旨在幫助新加坡的外國人才在兩次就業(yè)之間尋找新的工作機會，避免人才從新加坡流失。同時，“個人化就業(yè)準(zhǔn)證”持有人也能為親屬申請親屬準(zhǔn)證。