在新加坡工作的外籍人士達到76萬人。通過吸引各國學(xué)生前往留學(xué)、就業(yè)成為一個重要途徑。其中,在新加坡留學(xué)的中國學(xué)生,從小學(xué)到博士生各個階段的學(xué)生總數(shù)約3萬人。從政府的角度,新加坡鼓勵大學(xué)與企業(yè)建立密切的聯(lián)系,提供在校學(xué)生到企業(yè)實習(xí)的機會,提前讓學(xué)生們知道就業(yè)必須具備的技能,最終盡量避免畢業(yè)即失業(yè)的情況。對于前來新加坡學(xué)習(xí)的中國學(xué)生,建議選擇電子、金融、化工、信息通訊、生命科學(xué)、物流等專業(yè)學(xué)習(xí)。這些專業(yè)人才正是新加坡急需的。
為了在全球化的戰(zhàn)場上爭得一席之地,新加坡政府公布了到2030年的國家發(fā)展藍圖。其中,人口規(guī)模將達到650萬人,向紐約、倫敦等國際大都市看齊。然而,以新加坡目前450萬的人口,加上出生率逐年下降的情況,吸引外來精英就顯得尤其重要。為了留住國外人才,新加坡政府實施了一系列專為國外人才制訂的便利政策!皞人化就業(yè)準(zhǔn)證”是去年上半年推出的新政策。以往居留新加坡工作的外籍人士,就業(yè)準(zhǔn)證需要與用人企業(yè)掛鉤。但是,只要年薪滿3萬新元,并在新加坡工作兩至五年的外籍人士,在申請“個人化就業(yè)準(zhǔn)證”后,可在辭去原工作后,繼續(xù)在新加坡居留達6個月之久。這項政策旨在幫助新加坡的外國人才在兩次就業(yè)之間尋找新的工作機會,避免人才從新加坡流失。同時,“個人化就業(yè)準(zhǔn)證”持有人也能為親屬申請親屬準(zhǔn)證。
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