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        鄭州首批大學(xué)生交通協(xié)管員月薪漲至800元(2)

        2011年07月21日08:27      河南商報(bào)             _COUNT_人評(píng)論
        李萍李萍

          其實(shí),每個(gè)月,李萍的買衣服等開銷,是工資的好幾倍,少的時(shí)候也有2倍。

          “前段時(shí)間,我配了副近視鏡,花了1000多,還買了輛電動(dòng)車,是我四……個(gè)……月的工資。”李萍拉長(zhǎng)了聲音說。

          作為獨(dú)生子女,在工作上,李萍的父母從未給她太多壓力。

          此前她也打過多份“零工”。做過促銷員,在超市做過理貨員,還在一家私營(yíng)企業(yè)干過,工資不高還不穩(wěn)定。

          李萍說,父親有時(shí)也會(huì)“抱怨”:你看,你發(fā)的那點(diǎn)工資根本不夠花。

          “我就回嘴說:‘反正我的工資卡給你了,這不算啃老。’”說完,她有點(diǎn)“沒心沒肺”地笑了。

          “確實(shí),如果是外地的大學(xué)生,一個(gè)月650元除去租房所剩無幾。”一直在負(fù)責(zé)此事的鄭州市交警支隊(duì)協(xié)管辦主任曹建勛這樣看。

          2009年,招來的10名大學(xué)生協(xié)管員,全是鄭州本地人。兩年過去了,還剩下7人在這個(gè)崗位堅(jiān)守。

          未來

          有更多時(shí)間備考,希望考上公務(wù)員或當(dāng)警察

          李萍說,當(dāng)初應(yīng)聘協(xié)管員,是媽媽讓去的。

          “直到現(xiàn)在,她還會(huì)經(jīng)常問,讓我干協(xié)管員,也不知道這條路走得對(duì)不對(duì),聽到我說挺舒心的,她才把心放到肚子里。”不過在內(nèi)心深處,李萍能感覺到媽媽對(duì)自己的這份期望:“她經(jīng)常念叨著不要太貪玩, 多看點(diǎn)公務(wù)員考試或招警考試的資料。”

          說起招警考試,李萍有點(diǎn)不好意思地笑了:“去年我參加過一個(gè)招警考試,沒考上。”

          其實(shí),像李萍一樣,荊小剛等人也曾參加過招警考試,“這個(gè)崗位清閑,有更多的時(shí)間備考。”

          作為大學(xué)生協(xié)管員的直接領(lǐng)導(dǎo),曹建勛挺心疼這些“寶貝疙瘩”。

          “這些孩子文化素質(zhì)高,血?dú)夥絼偅憩F(xiàn)非常好,我挺喜歡。”他這樣說。

          這10個(gè)人中,不少人是司法警官學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,懷揣著從警的夢(mèng)想。

          曹建勛經(jīng)常跟他們說,先做協(xié)管員,本身在系統(tǒng)內(nèi)部,有招警機(jī)會(huì)都知道。

          這兩年,不少人參加招警考試,有些考點(diǎn)在洛陽(yáng)。“寶貝疙瘩”們來給他請(qǐng)假,他都大手一揮,“去吧,考上了給我說一聲。”

          考試結(jié)束后老曹左等右等,沒人來跟他講。

          “看吧看吧,不能眼高手低吧,要好好努力。”老曹經(jīng)常這樣嘮叨他們。

          今年

          二次招聘宣傳半個(gè)月

          連個(gè)打聽的人都沒有

          “大學(xué)生素質(zhì)高,我還是挺希望他們來這里工作的。”曹建勛說。

          當(dāng)時(shí),大學(xué)生協(xié)管員在路口執(zhí)勤三個(gè)月后,被調(diào)往各大隊(duì)做內(nèi)勤工作,他還蠻舍不得。

          “但考慮到他們做內(nèi)勤工作后,能讓更多的民警到路面上來執(zhí)勤,緩解警力不足的問題,且人盡其才,還是挺好的。”在他看來,老讓大學(xué)生做4050人員做的工作也不合適。

          今年5月,老曹又支起了攤子,第二次開始招聘大學(xué)生協(xié)管員。宣傳進(jìn)行了半個(gè)月,最后沒一個(gè)人來應(yīng)聘。

          “挺失落的。”2009年,33名大學(xué)生來咨詢,他最終引進(jìn)了10位人才。2010年沒舉行招聘。在他看來,招聘門檻要求過高,是一部分原因。

          今年大學(xué)生協(xié)管員招聘要求是,大學(xué)生須是本市常住戶口,并且為大學(xué)畢業(yè)一年以上五年以內(nèi)未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的困難家庭全日制高校畢業(yè)生。除此以外,大學(xué)生必須是零就業(yè)家庭,享受低保一年以上的家庭或特困家庭 ,這仨?xiàng)l件還要滿足一個(gè)。

          2009年,只是要求應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

          “條件限制太多了。大學(xué)生肯來當(dāng)協(xié)管員已經(jīng)難能可貴了,應(yīng)該大力支持。”在他看來,如果門檻降低些會(huì)更好,讓愿意干警察這行的大學(xué)生有機(jī)會(huì)進(jìn)入。另外,今年眾多大企業(yè)的入駐,也使得就業(yè)更為容易。這也是大學(xué)生協(xié)管員不好招聘的原因。

          “工資能不能提高點(diǎn)?”李萍和荊小剛有這樣的呼聲。

          “協(xié)管員的工資有政策性的規(guī)定,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能會(huì)逐步提高。”曹建勛這樣看。

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