鄭州“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增計劃”聚人才

　　我市“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增計劃”成人才聚寶盆

　　海歸、名校碩博畢業(yè)生扎堆來應(yīng)聘

　　2380人爭120個崗位

　　鄭州人民醫(yī)院等省會醫(yī)院專場招聘會

　　報名者爆棚

　　招錄比20∶1，面試錄用比10∶1，昨天，鄭州人民醫(yī)院的招聘面試現(xiàn)場數(shù)據(jù)，刷新了該院歷年來的招聘歷史，也創(chuàng)下了省會市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)專場招聘的新紀(jì)錄。

　　省會醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘

　　應(yīng)聘者比預(yù)期火爆

　　春節(jié)剛過，省會鄭州的各種人才招聘會便開始輪番上演。

　　與往年不同的是，過去只在公務(wù)員招錄現(xiàn)場才會出現(xiàn)的報名者爆滿的景象，如今卻出現(xiàn)在省會醫(yī)院的專場招聘會上。

　　據(jù)悉，早在春節(jié)前，鄭州人民醫(yī)院、鄭州市中心醫(yī)院、鄭州市兒童醫(yī)院等省會醫(yī)院，都相繼發(fā)布了各自新一年的人才招聘計劃。

　　節(jié)后招聘會的序幕剛一拉開，幾家醫(yī)院負(fù)責(zé)招聘的人員就有點招架不住了，前來報名應(yīng)聘的人實在太多了，其中相當(dāng)大的比例還都是醫(yī)學(xué)博士、醫(yī)學(xué)碩士。

　　以省會市級醫(yī)院的龍頭——鄭州人民醫(yī)院為例，該院2012年的招錄計劃為120人，而前來報名的卻高達(dá)2380人，全部為碩士以上學(xué)歷！

　　最遠(yuǎn)應(yīng)聘者來自黑龍江

　　面試環(huán)節(jié)用英語問答

　　該院人事科科長祝豫說：“以前招聘時，前來應(yīng)聘的大都是河南本省或周邊一些省份的生源，今年卻有相當(dāng)多來自安徽、黑龍江、內(nèi)蒙古、甘肅、廣東等外地省市的畢業(yè)生前來應(yīng)聘。”

　　而最終獲得面試資格的1200多人中，有博士21名、碩士1100多名、留學(xué)歸國人員10多名，他們絕大多數(shù)還都畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)、武漢大學(xué)、中山大學(xué)等國內(nèi)重點院校的醫(yī)學(xué)院以及英國、俄羅斯等世界知名醫(yī)學(xué)院，這同樣創(chuàng)下了該院招聘的歷史之最。

　　在昨天的面試現(xiàn)場，碩士、博士們分組登場，介紹自己的基本情況和所學(xué)專業(yè)，并回答醫(yī)院專家組的提問。

　　記者留意到，在面試中的某個環(huán)節(jié)，專家組全部用英語提問，而應(yīng)聘者也必須以英語作答。

　　優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增

　　省會醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需優(yōu)秀人才

　　那么，為什么醫(yī)院的各個職位突然成了大家競相爭奪的“金飯碗”？

　　記者了解到，首先今年的就業(yè)壓力大是最大的環(huán)境因素；其次市委、市政府年內(nèi)實施的“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增計劃”則是背后的最大推手。

　　按照該計劃，3~5年內(nèi)15家市屬醫(yī)院的床位要由目前的1萬張擴(kuò)增至2萬張，10家省直省管醫(yī)院床位由1.4萬張擴(kuò)增至4萬張，各家醫(yī)院都急需優(yōu)秀人才，以滿足醫(yī)療資源快速增長的需要。

　　33歲的劉海朋是重慶醫(yī)科大學(xué)的博士生，他說，今年醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力格外大，因此必須早做準(zhǔn)備。

　　“我是河南洛陽人，從網(wǎng)上了解到了鄭州市的‘優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增計劃’，很看好這里的發(fā)展空間，也相信入職后醫(yī)院肯定能給我們提供最好的科研、工作條件和環(huán)境，因此我首先就想到了鄭州市級醫(yī)院中發(fā)展快、實力強(qiáng)、效益好、社會美譽(yù)度高、規(guī)模最大的鄭州人民醫(yī)院。”

　　鄭州市衛(wèi)生局黨委委員、鄭州人民醫(yī)院院長周玉東則表示，在剛剛結(jié)束的2012年衛(wèi)生工作會議上，市委、市政府、市局領(lǐng)導(dǎo)再次將人才建設(shè)提到了新的高度，鄭州人民醫(yī)院為了圓滿完成上級布置的“優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源倍增計劃”，圍繞床位擴(kuò)增、國家級重點專科和省級重點專科創(chuàng)建，都需要大量高精尖人才，之所以耗費這么多的人力、物力，組織如此大規(guī)模的人才招聘會，正是出于對人才的尊重和給他們更多展示自己的機(jī)會。

　　“面試結(jié)束后，經(jīng)過考核和試用等環(huán)節(jié)，醫(yī)院將嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和原則，從專業(yè)技能、交際協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面綜合考慮，最終擇優(yōu)選定錄用人員。”(鄭州晚報記者 邢進(jìn) 通訊員 封寧 賈慶東/文 記者 白韜/圖)