MBA關(guān)注：盤點(diǎn)2010企業(yè)年會(huì)最給力老總(2)

　　公司越潮 年會(huì)越潮？

　　據(jù)記者了解，老總在年會(huì)上的搞怪演出，多發(fā)生在外企及IT企業(yè)當(dāng)中。

　　“外企是由于本來(lái)的企業(yè)文化所致，很多"玩老板"的招數(shù)都是從外國(guó)或者我國(guó)香港地區(qū)傳來(lái)的。而IT或者通訊設(shè)備等行業(yè)，由于從業(yè)者都較年輕，接受新事物能力強(qiáng)，能玩得開。”萬(wàn)博宣偉的Jimmy告訴記者，他們的香港老總David在PR圈是出了名的 “惡搞天王”，每年都會(huì)以“雷人造型”出現(xiàn)，廣受矚目。

　　今年，在剛舉行完畢的萬(wàn)博宣偉年會(huì)上，David再度不負(fù)眾望，全身僅以一條皮革質(zhì)地的丁字褲遮羞，在閃光燈下，用一身古銅金色的皮膚上演勁爆熱舞。

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多人認(rèn)為，年會(huì)就是每逢年底公司組織的一場(chǎng)秀，“笑歸笑，樂歸樂，笑過樂過之后，可能"神馬都是浮云"。”

　　不過，迎著這樣的聲音，也有如新浪首席執(zhí)行官兼總裁曹國(guó)偉與眾不同。在新浪微博事業(yè)部年會(huì)上，曹國(guó)偉不但深情獻(xiàn)唱，還獨(dú)自一個(gè)人豪擲了10.68萬(wàn)，作為給員工的現(xiàn)金特等大獎(jiǎng)。

　　對(duì)于上述種種年會(huì)現(xiàn)象，浙江大學(xué)呂長(zhǎng)教授向記者表示，“年會(huì)文化”漸漸風(fēng)行，其實(shí)已經(jīng)成為公司管理者強(qiáng)化公司文化建設(shè)、滿足員工情感需求的必要手段。

　　“無(wú)論是員工盛裝出席走星光大道享受明星待遇，還是原創(chuàng)各種精彩節(jié)目自?shī)首詷罚�或者惡搞老�?翻身做主"，年會(huì)花樣層出不窮。即便年會(huì)結(jié)束，仍有很多人意猶未盡，在白領(lǐng)聚集地開心網(wǎng)上把自己公司年會(huì)的精彩視頻及圖文上傳，將更多的歡樂和自豪分享給親朋好友，而聰明的公司也抓住這樣的機(jī)會(huì)做起公司形象傳播，借助社交平臺(tái)在網(wǎng)絡(luò)上大"曬"年會(huì)，可謂員工企業(yè)皆大歡喜，雙贏輕松實(shí)現(xiàn)。”呂長(zhǎng)說(shuō)。