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        職場黃金法則20條必讀 (7)

        2011年04月25日08:35      搜房網             _COUNT_人評論
        職場黃金法則20條必讀 職場黃金法則20條必讀

          價值是體現在關鍵處,是一個至關重要的地方才要突然爆發的。而無關痛癢時,尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,別做太好。

          永遠干得好,就會一直干下去。若讓人覺得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也沒有爬上去的那一天。

          16、一定要有缺點。在職場,一定要有缺點。即使象余則成這樣,也并非完美,他會故意暴露一些缺點給人看,譬如感情,譬如貪財等。

          一個完美而毫無缺點的人,為遭人嫉恨,會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之,那職場之路就危險了。

          所以聰明人會故意暴露些缺點,尤其是無關痛癢的缺點,讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。

          但缺點絕不可致命,卻不能是你真正的短處,只可以是風花雪月時談起的余興節目,和人套近乎有余,想以此要挾則沒門。

          17、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。如果已經有一官半職,那對這句一定感同身受。

          象余則成那樣,比他高半級的馬奎、陸橋山甚至李涯都十分危險,處處拿他當假想敵。

          因為高你半級的人會有危機感,怕你隨時都可能與他們平起平坐,所以有機會他們就會打擊你。而不管高半級還是一級,都是上司,他們給你穿小鞋就危險萬分了。

          而同級的人是必然的敵人,只要你們的上司不是傻瓜,就一定會挑撥手下爭斗。

          這是中國五千年來的帝王術,是國粹。

          18、十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。這是《潛伏》里很明顯的情景。余則成說話并不總是假的,反倒有九句是真話。正是這樣,他才能得到站長的信任,以致于連去臺灣都要帶著他。

          職場中,九真一假也是最佳法則。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,幾乎不說謊的人,才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

          你要當老實人,老實人才能取信于人,沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言。

          說謊只需要在最最關鍵的時刻,能少說一句就少說一句。

          狼來了的故事,大家都應該聽過。




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