求職新門道：邊社交邊求職(2)

　　你可以在LinkedIn上Link一個(gè)業(yè)內(nèi)的資深人士，告訴他/她你的想法，不管會不會收到回復(fù)，機(jī)會總是要靠自己去爭取的。

　　在傳統(tǒng)的求職網(wǎng)站上，人是被動的。且不說HR不會有那么多時(shí)間一份一份地看簡歷，即使有，你也無法和業(yè)務(wù)管理方面的資深人士有深度交流。與此相比，社交網(wǎng)站是雙向互動的。

　　話說回來，像LinkedIn這樣的社交網(wǎng)站適用范圍主要在一些以英文為工作語言的跨國公司，也就是說，對想進(jìn)入這類公司的人來說，注冊一個(gè)賬戶是只賺不賠的。但是對這類公司不感冒的公司人，多注冊一個(gè)社交網(wǎng)站，好像又多了一件牽腸掛肚的事。

　　不過這類社交網(wǎng)站就像一座橋，即使它給越來越多的人提供了找工作的機(jī)會，你也要明白機(jī)會不等于實(shí)際的工作。也許你通過寫了一份個(gè)性鮮明的資料和簡歷，在相關(guān)的小組里做了有意義的發(fā)言，比較幸運(yùn)地獲得了HR或者獵頭公司的青睞。但真正進(jìn)入面試階段，一切就脫離LinkedIn了。并且，要獲得工作Offer，LinkedIn并不是一切。

　　01

　　有用沒用，LinkedIn就在那里

　　現(xiàn)在正在美國讀研的許洋，剛到美國的時(shí)候就聽說很多同學(xué)用LinkedIn來找工作，他也跟著注冊了一個(gè)賬號。

　　因?yàn)橹皇茄芯可�第一年，所以似乎還不用把精力放在找工作上。不過希望留在美國工作的許洋還是在LinkedIn上加了很多已經(jīng)畢業(yè)的師兄、師姐，以及“國際生找工作”小組。他保持著每周登錄一次的習(xí)慣，主要是瀏覽好友或者看看有意folllow的人最近又有什么新動向。“其實(shí)我覺得同學(xué)們找工作的主流渠道還是學(xué)校發(fā)布的職位信息和招聘會，不過現(xiàn)在時(shí)不時(shí)在里面看看同齡人都有什么經(jīng)歷，對自己也是個(gè)督促。”

　　看著周圍同學(xué)一個(gè)個(gè)找到實(shí)習(xí)，許洋通過在LinkedIn上認(rèn)識的師兄介紹，順利找到了和自己專業(yè)對口的實(shí)習(xí)工作。現(xiàn)在還不用直面畢業(yè)找工作的問題，但他每次登錄之后必定會在“國際生找工作”小組里看最新發(fā)布的職位信息。他希望這對明年求職有幫助。

　　對于許多人來說，LinkedIn可能會讓他們感覺人與人之間的交流更平面了，就像“世界是平的”這個(gè)概念說的，找到一個(gè)人、認(rèn)識一個(gè)人、與陌生人變得熟悉起來，都更趨于簡潔、平面化。

　　文婷大學(xué)畢業(yè)后換了幾次工作，職位始終是文秘，朋友們都說她是這個(gè)圈子里的老熟人了。

　　從國企到外企，她在英文方面的語言能力幫了她很大的忙。但是和很多頻繁換工作的人一樣，文婷畢業(yè)之初在國企工作，每天朝九晚五、生活規(guī)律，但是不甘寂寞的性格讓她始終覺得這個(gè)工作是在耗費(fèi)時(shí)間，使她逐漸喪失了熱情。