CPI高舉不下 工資不給力職場人傷不起 (5)

　　四、對于公司增加福利的方式，近9成職場人選擇是“直接漲薪”

　　百度人才在本次調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，89%的職場人明確表示對于公司增加福利的方式，他們更希望是“直接漲薪”。尤其在北京，95%的職場人明確表達(dá)了這種意愿，為全國最高；上海、廣東、東北、華東、華中均有超過9成職場人也期待“直接漲薪”的方式。

　　此外，百度人才還發(fā)現(xiàn)，除了“漲薪”外，職場人對于“發(fā)放績效獎”、“提供物價(jià)補(bǔ)貼”、“提供房貸”等物質(zhì)方面的福利也有一定的期待。

　　百度人才數(shù)據(jù)研究中心認(rèn)為，物價(jià)飛漲，CPI一直高舉不下，各項(xiàng)生活成本的增加是導(dǎo)致職場人對于物質(zhì)福利，尤其“直接漲薪”親睞的主要原因，這也影響到公司員工職場的穩(wěn)定性。為此，百度人才數(shù)據(jù)研究中心建議公司可在下半年采取一些溫情措施來安撫員工。