曬曬地產(chǎn)職業(yè)薪酬：售樓員年薪可過(guò)百萬(wàn)(3)

　　融資總監(jiān)：

　　兩年內(nèi)薪酬就漲了20多萬(wàn)

　　◎當(dāng)下薪酬范圍：80萬(wàn)~100萬(wàn)元

　　崗位描述：主要為企業(yè)解決除了銷售回款以外的資金來(lái)源問(wèn)題。

　　“今年大的行情不好，開(kāi)發(fā)商對(duì)資金的要求高了，這也導(dǎo)致今年以來(lái)不斷接到獵頭電話，有時(shí)候感覺(jué)比賣房子的中介電話還多！”某全國(guó)性房企融資總監(jiān)丁暉(化名)說(shuō)。

　　“這個(gè)待遇比當(dāng)時(shí)在銀行時(shí)多了一些，關(guān)鍵是更看好這一行業(yè)的發(fā)展空間。”丁暉說(shuō)，因?yàn)樯婕捌髽I(yè)命脈，因此部門負(fù)責(zé)人大多是從公司內(nèi)任職多年的老員工提拔，或者直接由核心高層人士出任，像這樣的情況確實(shí)是急需用人。近兩年，他在該公司拿到的薪酬就從60萬(wàn)元漲到了80多萬(wàn)元，今年估計(jì)將更高。

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)： 一般都在50萬(wàn)上下

　　◎當(dāng)下薪酬范圍：50萬(wàn)~70萬(wàn)

　　崗位描述：一類是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)下設(shè)的設(shè)計(jì)部門，一類是專業(yè)建筑設(shè)計(jì)公司的核心力量，前者薪酬相對(duì)較高。

　　作為總建筑師，李峰透露目前的年薪在40萬(wàn)~50萬(wàn)元，而所在公司目前普通建筑師的年薪也就10萬(wàn)~30萬(wàn)元，30萬(wàn)~40萬(wàn)元的是五年以上工作經(jīng)歷、挑大梁的設(shè)計(jì)師。公司里大多數(shù)人都有房有車，但不少人是得益于早年房地產(chǎn)行情不好時(shí)，開(kāi)發(fā)商拖欠設(shè)計(jì)費(fèi)則用房子代還，而近兩年新進(jìn)公司的年輕設(shè)計(jì)師，買房大多還是需要父母資助。

　　據(jù)李峰回憶，上世紀(jì)90年代初加入建筑設(shè)計(jì)行業(yè)時(shí)，可以幫一些私人建房子的做設(shè)計(jì)。2000年以后，房地產(chǎn)行業(yè)逐漸成熟，他所在的公司采取定薪制，他的薪水由2000年左右的月薪8000元，漲至如今的年薪40萬(wàn)~50萬(wàn)元。

　　發(fā)展部主管：

　　待遇與營(yíng)銷部門有明顯差距

　　◎當(dāng)下薪酬范圍：50萬(wàn)元左右

　　崗位描述：各房企對(duì)此崗位的設(shè)置千差萬(wàn)別，有的叫發(fā)展部，有的叫開(kāi)發(fā)拓展部，有的放在業(yè)務(wù)部門，有的屬職能部門，有的則沒(méi)有單列就在總經(jīng)辦名下。

　　據(jù)某大型國(guó)企發(fā)展部高級(jí)經(jīng)理張帆(化名)介紹，目前所在部門在公司集團(tuán)架構(gòu)中屬于職能部門，與營(yíng)銷部門的待遇有較明顯差距，其入職已7年多，而今作為高級(jí)經(jīng)理的年薪在30多萬(wàn)元。其上有部門總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，而部門總經(jīng)理較公司副總還低了兩個(gè)級(jí)別，目前年薪在50多萬(wàn)元。