近期，視頻簡歷躥紅網絡，被網友戲稱為男女組合版的“霹靂求職女”和“求職男之失戀33天”一經亮相，備受網友推崇。據了解，這兩個視頻近幾日相繼登上新浪，土豆，優酷，酷6等視頻網站首頁。這兩份簡歷都是用視頻的形式呈現，通過翼分享短信發送到HR的手機上，新穎的視頻求職形式和便捷高效的傳播途徑，讓這種翼分享式求職視頻掀起了求職領域里的一場新革命。
互聯網招聘成求職主渠道 信息龐雜難分辨
如今的互聯網發展如火如荼，在招聘領域，這個擁有4.85億網絡用戶的龐大產業中蘊含著的眾多創業機會……迅速發展的互聯網和從中衍生的新型商業模式使求職者們更有機會在其中掘到自己職業生涯的“第一桶金”。著名互聯網專家梁春曉表示：“互聯網正在為大學生創造一個進入智力密集型行業的好機會。”
對于更多求職者來說，通過商業化的招聘網站職位信息和在網上提交簡歷、進行第一輪筆試甚至成了他們求職道路上的“主流”。來自國家統計局上海調查總隊對600余名上海市大學應屆畢業生的調查顯示，有68%的受訪者選擇通過人才網站求職，在已簽約的受訪者中，有32.8%通過人才網站找到工作，網絡日益成為求職的最主要渠道。易觀國際最新研究表明，到2011年中國網絡招聘市場規模將達到20.3億元，從2003年到2011年網絡招聘市場規模的年均復合增長率達到為34.97%。
從揮汗如雨、并肩接踵、在人群中“奮力廝殺”的“招聘會”求職，到現在的網上投簡歷，求職者的求職方式也在日益更新。“如今的網上的招聘網站特別多，但是很多招聘的網站都過于籠統，沒有精細的職業劃分，也沒有準確的公司描述，有時候去面試了，才知道根本不是自己的對口職位。更可怕的是很多網站上所提供的招聘公司的信息都是虛假的，有的招聘網站上介紹的公司明明是寫100人以上的規模，去了才知道是個幾個人的工作室。互聯網求職雖然方便了，但是這些弊端也讓求職者很無奈……”一名剛畢業的李同學對記者說。
視頻簡歷再掀狂潮 翼分享成求職新寵
“我叫張翊婷，很冒昧把我的視頻簡歷用翼分享發送到您的手機上……”不要小看這幾十個字，像這樣的視頻翼分享簡歷目前正走紅求職市場。面對強大的互聯網的大背景，有效地利用網上信息，找到一份好工作被越來越多的求職者關注。為了吸引眼球，求職者采用了各式各樣的求職方式。
針對“網上求職石沉大海”，“網上信息不夠明確”等互聯網求職弊端，視頻簡歷在當今市場呼之欲出。“霹靂求職女”和“求職男之失戀33天后”的主人公分別是一名自稱臺灣IT明星的女孩張翊婷和一名大陸男孩謝鐘，他們用視頻的簡歷展示了自己的求職愿望。值得關注的是，這兩個求職視頻均通過翼分享的形式，直接發送到手機上，只要點擊鏈接就能看到，十分方便快捷。
“現在網上的信息量太大了，在普通網站上發布招聘信息，信息容易被覆蓋。但通過翼分享發布，首先是你的關注對象第一時間就能夠看到，再加上新穎的求職形式，他們若感興趣可能直接要求面試，或者轉發給需要的人，這樣既快捷又提升了精準度。”一名正在看“臺灣女大陸求職”視頻的畢業生對記者說。
視頻翼分享的求職簡歷，是達人秀呢？還是自娛自樂？據記者采訪的一些求職者中，8成都十分支持這種新穎的方式，這些視頻都是真人拍攝，比枯燥的紙質簡歷要生動很多，兩分鐘左右的視頻，求職者除了要介紹自己的專業學科、興趣愛好，還要展示自己的才藝，也是一個對求職者能力的綜合考驗。
