國外考錄公務(wù)員方式一覽：英智力測驗考思維

　　英國：智力測驗考思維

　　英國素有“接受過優(yōu)良高等教育的人更適合擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)”的傳統(tǒng)意識，故公務(wù)員錄取者多為劍橋、牛津等名牌綜合性大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　英國公務(wù)員考試分為三個步驟：一是統(tǒng)測報考者從政治、經(jīng)濟、社會、文化為主的若干考題中選一種進行測試；二是專業(yè)考核，應(yīng)考者根據(jù)自己的專業(yè)，選擇2至3個題目作答；三是口試答辯，在書面考試的基礎(chǔ)上進行�？疾榘�括檢查個人記錄、進行智力測驗、直覺檢測、個別測驗，實際練習(xí)、互評和面試。每項考查、考核都有具體內(nèi)容和目的，如進行智力測驗，需要測試應(yīng)試人精神器官的效率，思維能力和知識的廣博程度等。在進行各種考查之后，考選委員會還要進行終選面試，最后評定分?jǐn)?shù)，分7個等級，只有在前3個等級的才可以被錄用。

　　新錄用的官員一般要經(jīng)過兩年錄用期訓(xùn)練，再經(jīng)考核合格，才能安排工作崗位。新的文官開始時一般還有長短不同的試用期，在試用期內(nèi)若被淘汰，沒有補償。

　　印度：考試科目多耗時1年

　　印度的公務(wù)員考試號稱是全世界最難的考試，由印度聯(lián)邦公務(wù)員委員會組織，每年一次。凡是年齡在21歲到30歲之間、擁有國家承認的本科學(xué)歷的人都可以報名，但每人一生最多只能參加4次公務(wù)員考試�？荚嚸磕赇浫〉拿�額大約只有300到600名，但報考的人數(shù)卻常常達到幾十萬。

　　印度的公務(wù)員考試分為初試、主試和面試三個階段，需要1年時間才能考完。初試分為專業(yè)科目和一般知識兩部分。其中一般知識又分為科學(xué)、國內(nèi)和國際時事、歷史、地理、印度政治和經(jīng)濟、心理學(xué)6個部分，每個部分又有幾個分支，比如科學(xué)包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、天文、動植物等等�？梢哉f是包羅萬象。而初試之后的主試則一共有9場考試，每場考試3個小時。

　　雖然考試很難，但無數(shù)印度學(xué)生還是懷著極大的熱情去報考公務(wù)員。因為在印度，一旦被錄用為公務(wù)員，就意味著終身的福利。在印度，公務(wù)員專指在政府中具有一定決策權(quán)的中高級官員，而普通的低級別官員和辦事員只屬于政府工作人員，不算公務(wù)員。

　　加拿大：“實戰(zhàn)演習(xí)”的考試

　　加拿大對高級公務(wù)員的考試就像是公務(wù)員“實戰(zhàn)演習(xí)”。舉例來說，申請職位的考生可能會領(lǐng)到一包關(guān)于科技政策的考試材料。第二天早上他來到科技部一間辦公室，人們剛好在討論他看過的議題，沒人理他。一會兒他被叫到司長那里，司長問他參加了早上的討論嗎，他說自己還沒來得及談看法。司長便開始就那個話題和考生分析議論起來，實際上這時對考生的考察早已開始進行。談完后，那考生可能又會收到一大包關(guān)于財政方面的材料。

　　第二天他又去了財政部。然后他領(lǐng)到第三包材料，去了第三個部門。這就是加拿大有名的文件包技術(shù)，也叫“測評中心技術(shù)”�？忌�經(jīng)過這樣“艱難”的考試，最終被錄用者足夠應(yīng)付各種政府危機和連續(xù)加班的疲勞。

　　法國：錄取后不能立即上崗

　　法國公務(wù)員的考試分為內(nèi)部競爭考試和外部競爭考試兩部分組成，由相對獨立的考試委員會主持。外部考試對所有人開放，根據(jù)報考的級別和專業(yè)不同，通常有文憑要求和年齡限制。

　　法國公務(wù)員分為A、B、C三個等級，A類為高級公務(wù)員，B類為中級公務(wù)員，C為一般公務(wù)員。高級公務(wù)員一般通過國立行政學(xué)院的入學(xué)競爭考試錄用。其他公務(wù)員錄用考試由用人機關(guān)自行舉辦，考試方式和內(nèi)容由考試委員會決定�？荚囈话惴止P試和口試，內(nèi)容主要包括基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、語言表達、行政法規(guī)等。

　　考上國家高級公務(wù)員后即變?yōu)閷嵙?xí)公務(wù)員，并可領(lǐng)取報酬，通常不能立即上崗，還必須到行政管理學(xué)院進行一年半至兩年的培訓(xùn)。法國高級國家公務(wù)員都畢業(yè)于國家行政學(xué)院，因此和全國100多個省長都是同學(xué)。畢業(yè)前先有半年跟隨一個省長實習(xí)，再有半年跟隨一個國企老板實習(xí)。省長和老板的評價以及在校成績加在一起得出分?jǐn)?shù)，成績高的先挑工作崗位。